法律依据

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《中华人民共和国公务员法》第五十六条处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。”可见“开除”也是最高的行政处分。

《中华人民共和国监察法》第五章第四十五条（二）监察机关根据监督、调查结果，依法作出如下处置：对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定5；

给予国家公务员行政处分，依法分别由任免机关或者行政监察机关决定；其中给予开除处分的，应当报上级机关备案。

《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二章第七条政务处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除6。

词语辨析

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免职属于中性词，与撤职、开除有着本质的区别。免职既可以是正常调动的免职，也可以是犯错误而免职。

在某种情况下，有的党员犯了错误作了处理后，党的组织认为不适宜担任现任职务时，也可以免去其现职务，这是正常的干部任免，不能视为行政处分或纪律处分。

开除和免职是有原则区别的。撤职、开除都属于行政处分。

参考资料