• 1.摘要
  • 2.基本信息
  • 3.企业简介
  • 4.公司理念
  • 5.发展历程
  • 6.公司实力
  • 7.企业产品
  • 8.人才战略
  • 8.1.人才培养机制
  • 8.2.人才任用机制
  • 8.3.人才激励机制
  • 8.4.人才成长机制
  • 9.质量管理

山东鲁抗辰欣药业有限公司

山东鲁抗辰欣药业有限公司坐落在孔孟之乡山东省济宁市,具有三十多年综合性化学药品制剂生产的历史,是山东省高新技术企业及山东省抗生素工程技术研究中心。公司现有员工1000余人,其中各类专业技术人员400余人,总资产近3亿元。

基本信息

  • 公司名称

    山东鲁抗辰欣药业有限公司

  • 总部地点

    山东省济宁市

  • 经营范围

    综合性化学药品制剂生产

  • 类型

    国家级高新技术企业

企业简介

辰欣药业有限公司是一家综合性化学药品制剂生产企业。公司现为国家级高新技术企业、博士后科研工作站、山东省泰山学者药学特聘专家设岗单位、山东省企业技术中心、山东省抗生素工程技术研究中心,获得国家发改委产业化扶持基金、国家科技部科技型企业技术创新基金、中国专利山东明星企业等荣誉。公司现有员工1500 余人,其中专业技术人员 700 余人,总资产15亿元。2011年5月,“辰欣”商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”,同时入选2011中国医药研发产品线最佳工业企业及2011年中国医药工业最具投资价值企业。 山东鲁抗辰欣药业公司

公司理念

辰欣公司以保障病患者生命为己任,致力于生产能够填补国内空白和具有自主知识产权的药品。秉承 “ 推陈出新、永不止步 ” 的理念,在不断的创新中一次次超越自我,稳步前行。

发展历程

1、1970年12月1日,经济宁市红星街道办事处党委批准,济宁市红星制药厂成立。

2、1992年10月9日,根据济宁市政府(92)济政函60号文件,济宁市一、二、三药厂划归鲁抗集团核心层成员厂。

3、1994年4月23日,山东鲁抗医药集团公司任命杜振新为济宁第三制药厂厂长。

4、1998年12月26日,“山东鲁抗辰欣药业有限公司”揭牌暨输液、水针车间通过国家GMP认证庆典隆重举行。

5、2000年7月1日,辰欣公司在鲁抗集团内部率先完成中小企业产权制度改革。

6、2001年,公司年销售收入首次超过亿元(利税过千万元)。

7、2003年1月18日,辰欣同济工业园举行奠基仪式,拉开了公司跨越发展的序幕。

8、2005年9月-12月,公司开展了以岗位绩效工资制为主的薪酬制度改革,初步建立了对内具有激励性、对外具有竞争性”的现代企业分配制度。

9、2005年5月4日,公司隆重表彰五名技术能手,从2005年起,公司对技术水平高,实践经验丰富、具有较强敬业精神,为公司降成本、创效益做出突出贡献的技术拔尖人才给予奖励津贴,实施人才强企战略的重要举措。

10、公司“阿德福韦酯及片剂的研制”荣获2005年国家科技部和山东省科技厅创新基金立项支持。

11、2006年,辰欣公司新上ERP系统运行稳定、计算数据准确、信息传递及时,基本实现了预期目标。该系统以其在进、销、存等各环节资源的有效整合和共享,显示了在财务核算、经营管理中的优势,实现了各项数据信息传输速度的大提升,企业管理流程更快捷、高效,是该公司实施管理创新的又一成果。

12、2006年11月16日,“辰欣”商标被山东省工商局认定为山东省著名商标,公司实施品牌战略取得实质性进展。

13、2007年重点项目建设亮点纷呈,新建国内一流动物房投入使用,塑料瓶输液车间实现全线试车,用于开发双室袋和三室袋输液的新软包装输液车间和水针车间扩产工程项目也已开始土建施工,为公司可持续发展提供了有力保障。

14、2007年,辰欣公司被认定为国家级高新技术企业,公司品牌效应进一步提升。