特勤是指特殊勤务，用于军队、公安队伍中，一些部队和公安局都拥有特勤大队。
公安特勤隶属于公安部门，常见于各公安分局、派出所中特勤大队，主要职责为城市反恐、维稳，有些地方招聘的辅警也会进入特勤队伍。特勤战士隶属于现役军队，指普通军队中的特殊任务执行人员1。
特警是指以反恐、对抗火力强大的犯罪分子、解救人质等行动为主要任务，以室内近距离战斗战术为核心的非军事部门的武装力量。安保特勤隶属于各类安保公司，即人们常说的保安1。
报考指南
报考条件
(一)报考公安特勤人员者应自愿从事公安警务辅助工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，保守工作秘密，身体健康，无传染性疾病。
(二)招录岗位、名额及具体要求。
要求年龄30周岁以下，高中以上学历。男性，身高170CM以上；女性，大专以上学历，身高165CM以上。退伍军人和持有摩托车驾驶证(D证、E证)者优先。
(三)有下列情形之一的，不得报考公安特勤人员：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚；
2.有较为严重的个人不良信用记录；
3.因违法违规被开除辞退解聘的；
4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
5.其他公安机关认为不宜录用的3。
报名及录用程序
1.报名和资格审查，报名采用现场报名的方式。报名需持本人近期1寸免冠照片2张，身份证、户口薄、退伍证、学历证书以及相关证明等原件和复印件各1份(大专及以上学历需带学信网电子学历注册表)、个人征信报告(携带身份证至五一路中国银行自助打印)。
2.笔试。满分100分，主要测试基本常识、应知应会知识等。笔试成绩低于60分的，不进入下一轮程序。
3.体能测试。满分100分，测试项目为男子1000米跑(40分)、女子800米跑(40分)、立定跳远(30分)、4*10米往返跑(30分)，项目评分标准参照人民警察招录评分标准执行。体能测试成绩占50%，带入总分计算。从高分到低分，按岗位计划数不低于1:1.5的比例，确定参加面试人员。
4.面试。满分100分，采用结构化面试的形式进行，当场向考生公布面试成绩，面试成绩低于60分，一票否决。根据体能测试成绩*50%+面试成绩*50%确定考生总成绩，按岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加政审人员。总分相同者，按体能测试成绩由高到低的顺序确定。
5.政审。组织对符合条件人员进行政审，政审不合格的依次替补。
6.体检。对政审合格人员进行体检，体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检不合格的，按照总得分由高到低依次替补并经政审合格后体检。
7.录用。对体检合格人员，由各地公安局与其签订劳动合同，试用期三个月，试用期内须参加培训考核，考核合格后方可正式聘用3。
