教育背景

2008.09—今（第一学位） 长春理工大学 信息管理与信息系统专业 管理学士

部分课程：管理学 企业管理项目管理 运营管理物流管理人力资源管理组织行为学

2009.09—今（第二学位） 吉林大学 法律专业 法学学士

部分课程：国际经济法概论 环境保护法 劳动法 知识产权法 合同法 国际私法

2012.02哈佛大学商学院及肯尼迪学院社会企业家访问

部分课程：中国慈善业发展概况，社会企业案例研究，中国社会企业发展

2011.08 香港中文大学 工商管理学院 国际商业交换生

部分课程：资本市场，财务管理，管理实务，商业案例分析

工作经历

2011.12—今Manpower Inc.顾问培训生上海

——全球领先的人力资源雇佣与管理服务商, 在全球82个国家和地区拥有4000家分支机构

● 在顾问指导下明确客户的招聘要求，研究特定行业和市场，通过各种渠道访寻候选人

● 根据客户要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人，与候选人建立长期联系，开发人才库

● 协助顾问进行招聘项目管理的实施，例如参与人才筛选，安排并协调合格候选人的初试;撰写推荐报告

2011.07-2010.08 美国万通金融集团 金融管理实习生 香港

——财富 500 强公司，超过158 年风险及财务管理经验，全美 5 大互惠寿险公司，管理资产逾 3630 亿美元

●接受资本市场、财富管理、风险管理、退休管理、投资理财、销售循环、财务策划等入职培训

●协助公司拓展内地市场业务，撰写证券投资基金行业报告，对比香港与内地基金业关键性指标，并提出合理性建议