背景设定

2010年7月，一款名叫“打老板”的小游戏正在网上风靡。然后，这款游戏又推出新版本，一个比一个 “血腥”，受到白领们热捧。 在很多游戏网站上，这款名叫“打老板”的小游戏非常流行。这款游戏，在白领中很受欢迎。在郑州燕庄附近一家网络公司上班的仝先生没事会玩这款游戏：“尤其是工作不顺时，但是千万不能让老板发现了。”

操作指南

用各种方式打老板

游戏目标

打老板

心理影响

郑州大学心理学副教授许慧认为，都市白领的工作压力大，需要一个情绪发泄的“窗口”。“一些大型的跨国公司，早就考虑到了员工的心理健康问题了。”许慧说，在日本松下公司的“出气室”里，有松下幸之助的仿真橡皮人，供有怨气的员工打击以发泄内心的情绪。

“上网‘打老板’，是一种情绪发泄，但一定要适度，不能过激了。”许慧说，长期无原则的发泄，会使自己的心理越来越不健康。

观点

不管设计“打老板”游戏的人员，或是玩“打老板”的人员，是一种什么心态，他们是单纯的娱乐，还是为了发泄一下自己的情绪，有观点认为都是很无聊的事情。

老板是给员工提供就业机会的人，没有老板，很多人的衣食住行都会难以维持，所以对老板应该抱着尊敬的态度。可能有些老板的确给员工带来了伤害，但员工靠玩游戏来发泄，于事无补，反而会加重员工心灵的怨恨，对自己的身体不益。

如果是抱着玩玩的态度，那就更不应该了，员工不管工作还是生活都应该抱着积极的人生态度，成功者绝不怨天忧人，拒绝把时间浪费在无聊的事情上。奉劝制作游戏的人，多出一些积极向上的游戏。也希望玩“打老板”游戏的人员，不要再玩了，这都是儿童时玩的把戏。