正德鸿达
高精拓展◆行业领袖◆专注拓展13年
正德鸿达拓展培训有限公司是中国拓展行业典范，专注于为政府机构，高等院校，企事业单位提供内训和外训服务。公司成立于1999年，前身为山东青岛思鸿拓展训练中心，总部位于福建厦门。“正德鸿达”寓意“正身修德，高鸿远达”，一方面暗喻正德鸿达拓展培训机构像一只飞向天边的大鸿，另一方面是说正德鸿达拓展带来的改变让受训对象也成为高远翱翔的飞鸿。
企业简介
正德鸿达拓展培训有限公司创立于一九九九年十月，前身为“山东青岛思鸿拓展训练中心”，公司发源于孔孟之乡，深受孔子在教育思想中的“正身修德”、“修己治人”、“身体力行”和“自省自克”等儒家思想的影响，自始秉承着户外拓展创始人、德国教育家库尔特 哈恩在体验式培训最有效的形式之一———Outward Bound（户外拓展）中的提倡的"Compassion""Integrity""Excellence""Inclusion and Diversity"等教育培训理念，沿用“Learning through experience”“Challenge and adventure”"Supportive environment"等培训设计原则，让学员在“自身自克”“身体力行”的过程中深刻领悟“Character development”"Leadership""Service"等先进的思想精神，从而改变组织行为，提升自我，强化团队。
企业创始人
宋德鸿先生1992年毕业于山东大学，现代企业管理专业，后留学英国University of Chester，主修社会政策，后受德国教授Egbert的影响，对Outward-Bound有着越来越浓厚的兴趣，后加入英国曼彻斯特的拓展协会，在协会一年零三个月的磨练中，对拓展训练有着深刻的认识和体会，后在协会会长Barnett的帮助下，于1999年10月回国创立了山东青岛思鸿拓展训练中心。立志把西方国家的这种独特的体验式教学和培训引进国内，让广大企事业单位从中受益，助力企事业单位腾飞。
山东青岛思鸿拓展训练中心后改名为正德鸿达拓展培训有限公司。2006年在创始人宋德鸿先生的强力倡导下，正式设立“事业创新发展部”，先后分别从北京和厦门等高校聘请6名专业拓展理论研究师，对拓展理论、形式和内容等各个方面进行常年研发、试用和推广，积极继承欧美愈发成熟的拓展体系，大胆汲取西方拓展新理论和新变化，同时认真研讨当代社会发展中个人和组织结构变化，从而更加细化了拓展对象，丰富了拓展细分市场，增加了多个拓展微观结构，不断加强受训对象获取理想效果的针对性和强化性，让中西体验式教育内涵融会贯通，优势互补，实现个人提升，组织优化。
正德鸿达一直秉承“让改变从此发生”的现实理念，自创办之日起，始终致力于做中国户外拓展领域的领跑者，把二战前发源于德国的这种先进体验式培训教育形式和东方组织文化融合起来，对欧洲纯正的拓展内涵加以改良丰富，使国际拓展本土化、特色化，从而建立起适合东方文化的户外拓展特色模式。
2009年，在以创始人宋德鸿先生为首的高层经过对目前国内户外拓展行业的多次考察和认真总结后，对品牌进行精准定位------高端拓展。所谓的高端拓展就是：更加注重户外拓展本身这种体验式培训的目的，更加注重户外拓展的精髓灌输，更加注重户外拓展的质量和服务。坚决和流于形式上的低级层面的旅游式拓展严格区分开来，树立中国高端拓展的新面貌。
企业发展
正德鸿达一直秉承“让改变从此发生”的现实理念，自创办之日起，始终致力于做中国户外拓展领域的领跑者，把二战前发源于德国的这种先进体验式培训教育形式和东方组织文化融合起来，对欧洲纯正的拓展内涵加以改良丰富，使国际拓展本土化、特色化，从而建立起适合东方文化的户外拓展特色模式。公司发展至今，拥有46名骨干培训师，和全国各地83名优秀培训师长期签约，公司直属拓展训练基地共29个，同时拥有321个签约拓展训练基地。业务涵盖长三角、海峡西岸、珠三角和京津地区，服务于各地的政府机关，大中专院校，金融行业，航空公司，投资公司等大中小型企事业单位。服务过的企业截止2011年12月30日超过2600家。
公司于2006年在创始人宋德鸿先生的强力倡导下，正式设立“事业创新发展部”，先后分别从北京和厦门等高校聘请6名专业拓展理论研究师，对拓展理论、形式和内容等各个方面进行常年研发、试用和推广，积极继承欧美愈发成熟的拓展体系，大胆汲取西方拓展新理论和新变化，同时认真研讨当代社会发展中个人和组织结构变化，从而更加细化了拓展对象，丰富了拓展细分市场，增加了多个拓展微观结构，不断加强受训对象获取理想效果的针对性和强化性，让中西体验式教育内涵融会贯通，优势互补，实现个人提升，组织优化。
企业文化
正德鸿达致力于为社会创造财富，帮助员工实现个人价值。我们创造了辉煌，也历经过寒冬，走过春夏秋冬的正德鸿达铸造了一支禁得住磨难、打得起硬仗的精英团队。我们相信人才是生存和发展的源动力，是决胜未来的战略财富。让每一颗智慧闪光，让每一滴汗水结晶，让每一个人增值，是我们对员工的终身责任。
——我们充分肯定和尊重个人的知识、能力和个性化思维，创造富有灵感、充满激情的工作环境，培养员工勇于拼搏、与时俱进的战斗精神，帮助员工实现自身价值；
——我们视员工为公司最宝贵的资源，关心员工的工作状态和生活质量，重视员工的能力提升和素质培养，保障并提高员工的经济所得，真正做到“珍惜人、培养人、爱护人”；
——我们力求处理好集权、分权与授权之间的关系，以制度为先导，以信任为纽带，提高决策过程透明度，留给员工更多的自由发展空间和个人成长空间，以期达到“位适其才，人尽其用”，实现企业与员工的共同成长。[2]
这里是一个没有天花板的舞台，舞台上是一群有梦想的人；这里崇尚道德，崇尚团队精神；这里需要的是激情、是超越；这里鼓励挑战自我，鼓励不断创造。以尊重点燃激情，以关爱赢得忠诚，以信任凝聚力量，正德鸿达期待着每一个人才的到来。
企业性质
正德鸿达是一家把发源于二战用于军事性的拓展在中国推广到全体行业，使其独特的体验 式培训效应得到全面发挥，从而构建出成熟的中国特色的拓展系统。