管理学报简介

《管理学报》是由教育部主管、华中科技大学主办，清华大学、西安交通大学、浙江大学、武汉大学、南京大学、中国人民大学、复旦大学、南开大学、上海交通大学等34所高校联办的管理类综合性学术期刊。2004年7月创刊，系双月刊，2009年改为月刊。

《管理学报》秉持“促进管理学科学术交流，介绍国际先进管理理念，力助中国管理学派成长，推动管理学科不断发展”的办刊宗旨，以推动管理学在中国的发展为目标，以努力营建中国管理文化为大方向，以最大程度地团结管理学界的学者和企业家为途径，经过8年的办刊实践，使期刊质量稳步提升，特色逐渐鲜明，已经得到了管理学界的广泛肯定和支持。

推动学科发展是期刊使命的集中体现

创刊初期，经过系统调研，结合国家自然科学基金委员会管理科学部（简称“管理科学部”）的战略部署，逐渐明确了“中国”、“实践”、“文化”3个办刊关键词。由此开设了“管理学在中国”、“争鸣与反思”等特色栏目，团结了国内直面中国管理实践的广大学者。

在“管理科学部”的支持下，于2008年3月与西安交通大学携手召开第1届“管理学在中国”学术研讨会，至今已举办4届；随后，于2010年11月与中国科学院数学与系统科学研究院携手召开2010′“中国·实践·管理”论坛，至今已举办2届。在这2个系列学术会议的基础上，2012年5月与南开大学携手召开了首届中国人力资源管理论坛，这将是编辑思想在管理子领域的延伸，将把已形成的特色栏目的品质扩展到期刊的常规栏目，对于提升期刊质量有着可持续的价值。这些品牌系列会议赢得了有志于为我国管理实践进步而探索的学者的肯定和支持，也赢得了期刊发展的后劲。

权威期刊数据库的客观评价

随着办刊质量的不断提升和在管理学界的影响日益增强，《管理学报》在国内权威期刊数据库中评价期刊影响力的客观数据也日渐上升：

1）北京大学《中文核心期刊要目总览》中，在5种管理学类核心期刊中排名第3位（从27种管理学期刊中选出，其中包括6种基金委“A类重要期刊”）。

2）中国人民大学全国社会科学研究评价中心的数据：人大复印资料2010年转载论文排名中，《管理学报》名列管理学科期刊转载总量第2名、综合指数第3名；2011年名列转载总量第1名，综合指数第2名（仅次于《外国经济与管理》）。

3)清华同方《中国学术期刊综合评价数据库（CAJCED）》中，2011年影响因子（社会科学）居第7位。

4)南京大学中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊（2012～2013），位居第14位（其后有3种“A类重要期刊”,另有9种“A类重要期刊”未被收录）。

5)中国科学技术信息研究所《中国科技论文统计源期刊（中国科技核心期刊）》（管理类学术期刊共收入14种，另有14种“A类重要期刊”未被收录）。

成员介绍

社长(主编)

张金隆，博士、教授（博士生导师）；

现任华中科技大学管理学院电子商务中心主任、管理信息研究所所长，《管理学报》主编；武汉长江工商学院校长。

兼任中国科学技术指标研究会副理事长、中国优选法统筹与经济数学研究会副会长、中国优选法统筹与经济数学研究会计算机模拟学会理事长、中国软科学研究会常务理事、中国物流与采购联合会常务理事，

湖北省企业联合会、湖北省企业家协会副会长、武汉市企业联合会副会长，