前言

原生的传承 《中国企业家》执行总编辑 李岷 七八年前《中国企业家》杂志还是月刊，我是《中企书斋》栏目的编辑。那段时间，我每个月必完成的一门功课是快速读完一本书，然后写篇书评或读后感。

年轻无畏，不揣浅陋，尽一己目力所及，只要找到稍微可读一点的商业类新书，便来上一篇。 有一次，写了篇《借来的传承》，是一本叫《摩根信札》的书的读后感。

我在文章中对老摩根以32封信件把自己的商业、人生心得悉数授予小摩根这种方式表示感叹，说，“中国百年之前虽诞生过一批令世人瞩目的商人家族，却没有留下类似《摩根信札》这样的典型文本，那些商人家族在百年动荡后亦无迹可寻或者已然式微”，遗憾中国“商人家书的空缺”。

令人哭笑不得的是，后来网上流传出以下说法：经查证，该《摩根信札》与另一本《洛克菲勒信札》皆是出版社或书商攒出的“伪书”。我没有进一步去查证。

如果确是伪书，那只好自嘲下自己不明就里的自作多情或煞有介事，同时不能不佩服造伪之书商的水平与眼光。

但我认为那篇读后感基本的诉求仍然立得住脚，即中国商界需要有企业家言论与书信文本，用以宣扬、分享与传承。留存并传述商人之言是社会“ 做肥”商业土壤所必需的养料。

《左传》里说：“太上立德，其次立功，其次立言，虽久不废，此之谓不朽。”就现实情况而言，相当一部分比例的中国商人还是满足于“立功” 即可；“立德”的预备课浮皮潦草，从短期与功利角度几乎从不过问；“立言”更谈不上了，也没心思。

以上，并不是对商人的指责。我们身处的时代，最不缺的就是愤愤不平与相互指责。你让一个对自己的明天、企业的明天都心怀不安与悲观的商人，怎么去“立言”、“立德”？立哪门子言、哪门子德？

知识分子都哑然一片，负责赚钱的人何须多说？ 如此，我们要感激与珍惜这本书里出场的企业家，感谢他们在成功之余还能大声对自己的员工(如任正非和周鸿祎)、对时代同路人(如冯仑)、对初出茅庐的学生(如杰夫·贝索斯)说出他们身为企业领导人、政经镜像投射者、社会创新分子的心声。我们理解他们可能出于种种原因，还未能把他们对商业与社会最真实、最细微的体悟一一道尽，但无数的倾听者都曾承认，这些信已然给予了他们巨大的启示与鼓舞。

作为全球最富创造力与生产力的一个群体，尤其在当下中国，企业家之发言与见解完全可以被视作这个社会最有力、最具洞见、最真实的声音之一。

由此推论，作为承载与传播这些声音最集中的平台，《中国企业家》杂志感到荣幸的同时也承担了时代之责任。这些声音平时散见于连续出版的杂志，我们现在把它们汇集到一起，是为了更好地实践此责任。

在对着一本疑似“伪书”的书，感慨我们只能通过“借”美国企业家家书来感受商业传承的七年后，我现在竟然可以为这样一本以国内外企业家声音为主的合集作序(而且它绝对不是“伪书”)，商业土壤终究又肥沃了一点。1

内容简介

《CEO来信》收录了包括马云、周鸿祎、冯仑等在内的数十位著名CEO的“来信”，这些“来信”是《中国企业家》杂志“CEO来信”栏目在近三年多时间里收集整理的，他们的演讲或者内部讲话。本书精选了其中最具代表性的文章，从“人生励志”、“经营管理”、“产业未来”三大方面凸显商业精英的经营思想与人生智慧。

本书是《中国企业家》杂志旗下出版品牌“中企书系”的出版物，“中企书系”出版的作品包括:《微革命》、《财富的灵魂》、《海底捞你学不会》等。

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“CEO来信”是《中国企业家》杂志延续多年的专栏，汇聚了国内外著名CEO内部信件，以企业CEO的身份为企业家提供管理、产业前景分析、人生观的独到见解。马云、周鸿祎、冯仑、巴菲特、张朝阳、张瑞敏、郭台铭等著名企业家的思想齐聚《CEO来信》。