基本简介

王宽明，籍贯中国台湾，安利6-4-2系统钻石级俱乐部的领袖。

现如新三千万美金名人。

人物经历

1992年，如新台湾分公司开业，王宽明、陈明珠伉俪加入如新并在11个月后荣登蓝钻，在台湾建立如新6-4-2系统。从1993年到2001年，他们随如新分公司先后把如新6-4-2系统分别带到了日本、欧洲、韩国、泰国、巴西、新加坡马来西亚等国并发展壮大，分别培养出了韩国第一位蓝钻金延植伉俪、系统第一位夏威夷蓝钻纪先生等一批优秀的经销商。

2003年，如新（中国）公司开业，王宽明、陈明珠伉俪携6-4-2系统相继于华东、华南、华北、西南、西北正式成立资讯转运中心，并占据如新中国大半市场。同年，王宽明伉俪荣登如新台湾地区首户千万美元名人。2005年，王宽明、陈明珠伉俪接受公司TE20表彰，全球仅有10人获此殊荣。

曾有人估计，王宽明拥有中国如新70%的市场份额，不管数据真实与否，事实证明王宽明和他的如新6-4-2系统正以星火燎原之势遍及全中国乃至全世界，而王宽明、陈明珠伉俪还继续着他们“动到不能动为止”的格言。

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Team Elite 20　王宽明、陈明珠

卓越领导创造非凡自由

继荣获台湾首位千万美元名人的殊荣之後，今年我们又超越自己、成功挑战自我，摘下Team Elite 20，这个全球10对中的其中 1 对；秘诀就是不断地努力的做、而且是有方法、有系统的做，人类因有梦想而伟大，我们因有系统而成功。

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十多年前，我们放下他家直销公司的高阶领导地位，毅然赴美 考察备受好评的NU SKIN事业。凭著在直销界多年的经验，洞悉如新是一个永续经营、完美制度与产品的公司，这样的事业前景正符合我们未来的规划。如今看来，选择正确的舞台，是一种幸运，更是自己多年来磨练、累积的洞察力。

系统运作　100%复制

直销是一个「人」的事业，能讲真话、做实事，扎实地为人处世，以德服人，再加上复制，以系统运作而非炒作，事业经营自然能上轨道而稳定。也许很多人能力很强，销售业绩也很出色，但就是无法在直销领域中取得最终的成功，其原因很简单，就是东西卖得好并不保证能够长久经营。以正确的系统运作，才能创造格局，达成目标得其所要。

系统就像是一条高速公路，能帮助下线把路开通，如此可以省却很多冤枉路，发挥最大的效力。有了使用成功方法的系统，还要强调「100%复制」，就像7-ELEVEN、麦当劳的成功，正是在复制的力量下所达成的，而其复制不只是店面设计、形象，更包括经营方法。同时，更重要的是必须强调100%的复制，如果只做到99%复制，有1%没做到，那也等于是0。

追求深度　培养真正领导人

「人」 这个字写起来很容易，但每个人都是不同的个体，来自不同的背景，再加上自我的主观意识；因此，如何找到对的人，培养出经营者，需要时间与方法。在如新的事业领域中，所要经营的组织并非人多就足够，真正的关键在于深度。

所以，我常说：「如何让主任成为老鹰，才是真正的挑战！」培养领导者需要时间与方法，然而一旦能培养出真正的领导者，其影响所及会由一个人到十个、百个、千个甚至万个人。因此，我们所强调的不在人多，要的是一个真正的复制者！