个人经历

2004年，创办全国第一个“女性综合素质全面提升教育项目”-复旦大学EWP卓越女性课程，2014年在复旦大学管理学院举行隆重的十周年庆

2010年创办全国第一个管理科学与心理科学相结合的新型高管发展中心—北京大学CPC高管培训部，在传统EMBA核心课程中融入心理管理与跨学科的整合应用，推动中国高层商业管理教育变革与进步。

2014年创办全国第一个“高尔夫球场上的商学院”项目—北京大学CPC高尔夫精英EMBA核心课程班

2004年，出任复旦大学管理学院EWP项目主任，创办中国首个面向职场女性全面提升的教育项目“复旦大学EWP卓越女性课程”，自此在全国拉开了女性成长运动的序幕，此后全国各地主要高校陆续跟进开办女性培训项目。2009年，“EWP卓越女性课程”接受北京大学邀请，由北京大学继续主办面向全国发展，在全国如上海、宁波、广东、福建、南京、郑州、成都、沈阳、贵阳等地兴建分校点，已有五千多名来自海内外42个不同国家和地区的优秀女性管理者参加了学习。同期创办的面向全国政府及事业单位女领导干部的“卓越女性培训中心”在上海复旦大学和北京大学开办，到目前为止，“女领导干部高级培训班”已进行到126期，已有一万余名女领导干部接受了“卓越女性培训中心”的培训学习。

同期，在梁琳莉老师主持下，全国各省市各系统领导干部培训班在上海和北京也蓬勃开展，也已走过十年的历程。举办的领导干部高级培训班已覆盖全国200多个省市区县，覆盖到组织部、妇联、信访、文化、质监、税务、司法、银行、教育、新区、特区、开发区等多个不同系统的干部培训，总期数至今已达到一百多期。领导干部培训班的最大特色在于始终坚持与时俱进、不断创新。始终坚持以学员为核心、为学生提供最新最优培训课程，拓展学生视野。并以专业的服务团队为学生提供专业的后勤保障服务。

2005年，出任“复越（上海）管理顾问公司”负责人，全面负责复旦大学多个高端培训项目的全国运营管理，包括复旦大学MBA工商管理硕士考前辅导项目、复旦大学金融教育项目、海外研修项目等。

2006年，接受同济大学邀请，负责复旦大学-同济大学“中国艺术品投资家高端项目”的研发和全国运营管理工作；

2007年，接受韩国女子大学邀请，参加中韩女性交流大会并做主题发言；同年在上海胡润百富榜之富豪论坛中，进行女性发展主题演讲；并多次在全国各地女企业家发展论坛发表主题演讲。

2009年，接受北京大学邀请，出任北京大学CPC高管培训部主任，负责整合管理科学与心理科学的综合应用，创建以提升心理素质与管理能力并重的新型高管发展中心。高管培训部立足于心理学、管理学、社会学、经济学、心身医学等跨学科的研究，扎根于中国本土企业变革与创新的实际应用，致力于培养具有国际视野、更高境界与格局、强大心理能力和现代管理水平的综合素质较强的优秀管理人员。

2010年，创办推动华人地区社会精英全面提升的北京大学“CEP华人精英项目”。

2011年，在北京地区创办和推进以培养青少年优秀品格和高情商为核心的，以普及科学的家庭教育理念、提高父母修为为宗旨的，面向广大青少年和家长的“家业长青”系列高级培训项目。其中“北京大学青年领袖品格训练营”赢得了家长和青少年的广泛欢迎和好评。

2012年，不断推进高管培训部在内部机制、课程开发、市场管控等多方面的改革与创新。筹建学术委员会，整合以北大教授为核心的全球优秀师资，在课程的领先性、实用性和针对性上不断创新；同时与企业紧密结合率先将高管培训向细分产业推进，创新推出异业联盟的产业学习模式，使高管培训部真正成为高管学员学习管理新知、提升心理素质以及获得产业资源的最佳价值平台，为推动中国中小企业的变革与创新做出贡献。

2013年，在原有通用EMBA核心课程项目的基础上，进一步推动高尔夫产业、能源产业、金融行业、生物医药产业、美丽产业、品牌营销产业、女性产业、移动互联网、专利等行业的EMBA高管培训项目的开展。同时，在各级组织部和干部教育处的大力支持下，全面推进党政机关领导干部党性修养、心理素质和业务能力综合提升的专项培训工作。

2017年，加入海尔集团，出任海尔商学院院长 CEO。负责从零开始打造海尔商学院并负责全面管理工作。弘扬海尔集团三十年来创业创新的产业实践理念，以发展和实践海尔“人单合一”模式为己任，同时在战略、组织、营销、产品体验和生态构建等方面进行不断创新，打造出海尔商学院全新价值。（中国商网评）1

接受过美国纽约时报、华盛顿邮报、法国广播电台、日本每日放送、上海第一财经、东方早报、北京新京报、中国青年报、光明日报、上海电视台、《瑞丽》、《时尚》、《品位》《悦已》《都市主妇》《25安》《上海经理人》、《中国调查》、胡润百富榜等100多家媒体采访报道。

社会兼职