• 1.摘要
  • 2.基本信息
  • 3.人物经历
  • 3.1.酒店生涯
  • 3.2.成功因素
  • 3.3.家庭酒店
  • 3.4.发展酒店
  • 3.5.酒店王国
  • 4.人物观点
  • 4.1.金科玉律
  • 4.2.管理模式
  • 5.人物轶事
  • 5.1.微笑服务
  • 5.2.时代前沿
  • 5.3.女继承人
  • 6.参考资料

康拉德·希尔顿

国际希尔顿旅馆有限公司创始人

康拉德·希尔顿(Konrad N.Hilton,1887-1979),美国旅馆业巨头,人称旅店帝王。1887年生于美国新墨西哥州,曾控制美国经济的十大财阀之一。第一次世界大战期间曾服过兵役,并被派往欧洲战场,战后退伍,之后经营旅馆业。他所创立的国际希尔顿旅馆有限公司,现在全球已拥有200多家旅馆,资产总额达数十亿美元,每天接待数十万计的各国旅客,年利润达数亿美元,雄居全世界最大的旅馆的榜首。

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基本信息

  • 中文名

    康拉德·希尔顿

  • 外文名

    Conrad N.Hilton

  • 国籍

    美国

  • 出生日期

    1887年12月25日

  • 逝世日期

    1979年1月3日

人物经历

希尔顿(Conrad Hilton 1887~1979),美国旅馆业巨头,人称旅店帝王。1887年生于美国新墨西哥州,曾控制美国经济的十大财阀之一。第一次世界大战期间曾服过兵役,并被派往欧洲战场,战后退伍,之后经营旅馆业。希尔顿经营旅馆业的座右铭是:“你今天对客人微笑了吗?”这也是他所著的《宾至如归》一书的核心内容。希尔顿的“旅店帝国”已伸延到全世界,资产发展为数十亿美元。

酒店生涯

美国希尔顿饭店创立于1919年,在不到90年的时间里,从一家饭店扩展到100多家,遍布世界五大洲的各大城市,成为全球最大规模的饭店之一。80多年来,希尔顿饭店生意如此之好,财富增长如此之快,他的成功的秘诀是什么呢?通过研究发现其成功的秘诀就在于牢牢确立自己的企业理念,并把这个理念上升为品牌文化,贯彻到每一个员工的思想和行为之中,饭店创造“宾至如归”的文化氛围,注重企业员工礼仪的培养,并通过服务人员的“微笑服务”体现出来。希尔顿总公司的董事长,89岁高龄的唐纳·希尔顿在50多年里,不断到他分设在各国的希尔顿饭店、旅馆视察业务。

希尔顿每天从这一洲飞到那一洲,从这一国飞到那一国。专程去看看希尔顿礼仪是否贯彻于员工的行动之中。他写的许多书中有一本叫做《宾至如归》,时至今日,这本书已成了每个看希尔顿旅馆工作人员的“圣经”。如今,希尔顿的资产已从5000美元发展到数百亿美元。希尔顿旅馆已经吞并了号称为“旅馆之王“的纽约华尔道夫的奥斯托利亚旅馆,买下了号称为旅馆皇后的纽约普拉萨旅馆,名声显赫于全球的旅馆业。

康拉德·希尔顿(Conrad Hilton)是世界旅馆业大王,一个精力充沛而能干的实业家,又是个实实在在的乐天派。他所创立的国际希尔顿旅馆有限公司,现在全球已拥有200多家旅馆,资产总额达数十亿美元,每天接待数十万计的各国旅客,年利润达数亿美元,雄居全世界最大的旅馆的榜首。

成功因素

他的母亲说:要放大船必先找到水深的地方-----世界酒店大王康拉德·希尔顿的管理金科玉律 灾难是坏事,但对有的人而言,那是一种难得的机遇。从而就踏上了通向成功的坦途。创立希尔顿的鼻祖康拉德·希尔顿是个精力充沛而能干的实业家,又是个实实在在的乐天派。他把自己的成功归结为:

1、发现自己的特有天资;

2、有大志,敢想,敢干,敢憧憬;

3、充实;

4、对生活要充满激情;

5、莫让你所占有的东西占有了你;

6、有麻烦莫担忧;

7、担当起自己对这个世界的全部义务;

8、不要沉溺于过去;

9、尊敬别人--对任何人也不要鄙视;

10、不间断的满怀信心的祈祷。