复杂多属性决策研究
多属性决策也称有限方案 多目标决策,普遍应用于工程、社会和经济系统等领域中。由于在各领域中有着深刻的理论意义和广泛的实际应用背景,多属性决策问题的研究始终是人们关注的重要课题。本书针对复杂多属性决策的若干理论与方法进行了分析和研究。
基本信息
- 出版时间
2008-6-1
- 书名
复杂多属性决策研究
- 装帧
平装
- 定价
¥15.00
- ISBN
9787811025590
版权信息
作 者: 张全 著
出 版 社: 东北大学出版社
出版时间: 2008-6-1
字 数: 155000
页 数: 178
开 本: 32开
纸 张: 胶版纸
I S B N : 9787811025590
包 装: 平装
所属分类: 图书 >> 管理 >> 决策学
定价:¥15.00
内容简介
多属性决策也称有限方案多目标决策,普遍应用于工程、社会和经济系统等领域中。由于在各领域中有着深刻的理论意义和广泛的实际应用背景,多属性决策问题的研究始终是人们关注的重要课题。本书针对复杂多属性决策的若干理论与方法进行了分析和研究。
第1章介绍了多属性决策的有关概念,简述了多属性决策的研究现状和发展前景,并提出了本书所要研究的问题。
第2章回顾了 决策矩阵的规范化方法和经典的方案排序方法。
第3章研究了 权重确定的主客观信息的集成问题。首先,分别给出了计算主观权重与计算客观权重的 数学规划模型、基于两个模型的 目标函数的加权集成和一种权重确定方法,并针对主、客观权重计算模型的相对重要程度进行了 灵敏度分析;其次,分别基于计算方案综合评价值的加权法和理想 点法讨论了将主观权重与客观权重按其相对重要程度进行集成的方法,并针对这两种方法分别给出了算例分析。
第4章研究了多属性决策中的灵敏度分析。
第5章是关于多群体双因素人员评价模犁的进一步研究。通过对双因素评价数据样本进行二维 正态分布的检验,对一个具有多群体双因素的人员统计评价模型进行了改进,为该模型的建立和推广提供了科学的、可靠的理论依据。