人力资源管理决策困境

在人力资源的日常工作中，各项工作都需要不同类别的数据支持。

帮您解决难题

HCMS——人力资本管理调研（Human Capital Management Survey ）

HCMS是针对企业人力资本管理实践所做的各种信息类调查服务。通过运用科学的调查方法，

对采集到的样本信息进行统计分析，发现规律和关键影响要素，为企业提升人力资本管理水

平提供及时、准确的信息参考与指导。HCMS能够满足您不同层次的决策数据需求：

服务类型

月度热点调研服务

（Monthly Hot Topic Survey）[1]太和顾问成立最早、运作最成熟的信息类调查服务，所提供的内容覆盖面广、时效性强、实用程度高，紧贴HR

日常工作，可强有力的支撑企业走出信息盲区，做出客观、精准决策，实现企业及HR个人的快速发展。

定制化调研服务

（Customized Survey）

秉承“以客户为中心”的服务理念，在太和强大的客户资源和数据积累的基础上，通过多样化的数据采集渠道，

运用科学的统计分析方法，帮助企业实现定制化的决策信息支持需求。

北京太和睿信企业管理顾问有限公司

太和顾问作为中国咨询市场中极具领导地位的综合性管理咨询公司，旗下三大业务主线：权威的行业调研及薪

酬福利数据服务、专业的管理咨询服务和精准快捷的信息服务。世界500强企业中有超过1/3是我们的客户，作

为咨询行业的标杆我们服务超过9000家企业，参与70%以上中国百强企业的决策与变革。随着服务地域达到