• 1.摘要
  • 2.基本信息
  • 3.人物简历
  • 4.人物生平
  • 5.人物贡献
  • 5.1.枪械研究硕果累累
  • 5.2.重视情报革新工艺
  • 5.3.发明新材料解决焊接难关
  • 5.4.创造流动镀铬法突破传统工艺
  • 5.5.老骥伏枥志在千里
  • 6.主要论著

赵瑞之

赵瑞之,兵工专家。毕生从事枪械的研究、制造和生产管理工作。创造了枪管内孔镀铬新工艺和低银铜银合金新材料的应用,解决了以挤压工艺代替拉削加工枪管来复线等重大技术问题,为我国兵器工业的发展作出了贡献。

基本信息

  • 中文名

    赵瑞之

  • 国籍

    中国

  • 民族

  • 出生日期

    1918年1月

  • 出生地

    四川省德阳县

人物简历

1941-1946年 重庆兵工大学造兵系学习。

1946-1946年 重庆50兵工厂忠恕分厂引信部技术员。

1947-1948年 沈阳90兵工厂枪所轻机枪部主管技术员、工程师。

1948-1950年 沈阳51兵工厂工程师、车间主任、检验科副科长。

1950-1964年 黑龙江省北安626厂技术科长、、主任工程师、总工程师、副厂长。

1964-1967年 援建阿尔巴尼亚55项目专家组组长,党支部书记。

1967—1973年 黑龙江省北安626厂总工程师、第一副厂长。

1973-1982年 辽宁省建昌5506厂总工程师、第一副厂长。

1982-1988年 兵器工业部第55研究所科技委主任。

1988年 离休

人物生平

赵瑞之,出生在四川省德阳县,其父赵国荣在当地开一中药铺,赵瑞之少年时代在家读私塾,并当过学徒。1935 年到成都树德中学读书。由于他勤奋好学,成绩始终名列前茅。中学毕业时,学校推荐他免费进入武汉大学物理系,但他怀着强大中华国防的心愿毅然报考了重庆兵工大学,结果被录取在造兵系(即兵器制造专业)学习。1946年7月,结束了五年的大学生活,被分配到重庆50兵工厂(现江陵兵工厂)任技术员,开始了他近半个世纪的兵工生涯。重庆50兵工厂,设备大部分由德国引进,赵瑞之在该厂忠恕分厂四所引信部工作。待遇好,工作舒服。1946年秋,他的几个同学到了沈阳兵工厂,赵瑞之听说那儿条件差,但实习机会多,是用武之地,毅然决定离开养育自己的天府之国,带着家属千里迢迢,一路艰辛于1947年3月初到达沈阳,在90兵工厂当了一名技术员。不久就被提升为主管技术员(车间主任)进而又被提升为工程师。1948年,沈阳解放,90兵工厂改名为51兵工厂,他继续任枪所冲锋枪部主任,组织生产克丝钳等民品,1949年初调到试制组,1950年任命为厂检验科副科长。

东北解放后,赵瑞之在党的培养教育下革命觉悟日渐提高,在解放初期恢复和发展生产的斗争中,他以火一般的热情无私地奉献自己的聪明才智和青春年华,并在政治上有了自己的理想和追求。1952年7月,这位从旧中国走过来的知识分子,加入了中国共产党。

人物贡献

试制武器支援抗美援朝

1949年开国前夕,为改善军队装备,他担任了50式冲锋枪试制组副组长的重任。没有图纸,只能靠测检。公差、尺寸、材料都得靠自己摸索干,一无参考资料,二无国家标准,自己设计工装,编制工艺,只用了半年时间就试制出50式冲锋枪样品枪一小批,经过各种射击试验,枪的性能符合要求。赵瑞之与试制组一道,又经过试制改进,使50式枪很快投入批量生产,及时地支援了抗美援朝。此后,在将50式冲锋枪改制为54式铁把冲锋枪的任务中,赵瑞之亲自组织日夜攻关,通过了国家定型,投入大批生产。

由于朝鲜战争的爆发,迫使工厂从沈阳迁到黑龙江省北安。工厂搬迁后,赵瑞之肩上的担子越来越重,最初他担任该厂的技术科科长,到1953年即被任命为主任工程师,成为该厂的领导骨干,全面负责工厂的生产技术工作。他当官不象“官”,一心扑在科研生产第一线,很少坐办公室,他密切联系群众,勇于实践,解决了枪械生产中一个又一个难题。越瑞之在技术上精益求精,在管理上也不含糊,他深知道,管理的好坏直接影响军品生产任务的完成,因此在他担任领导期间,始终坚持以质量为中心,加强技术管理。他坚决贯彻军工产品质量第一,在确保质量的基础上追求数量的方针。他经常对全厂职工进行质量第一的教育,抓岗位责任制,组织领导每半年进行一次产品质量大检查,奖罚分明,并依靠群众制定了工人和技术人员的岗位责任制。他的一系列的管理活动,保证了全厂科研生产的顺利进行。

枪械研究硕果累累