学会概况

北京市劳动和社会保障法学会成立于2000年12月，2006年3月，经北京市民政局批准为具有法人资格的社会团体。

学会的常务理事和理事主要由致力于劳动法学和社会保障法学理论研究和实际工作的专家学者、法官、劳动仲裁员、律师、工会工作者和新闻工作者等各方面人士组成。

学会宗旨：以繁荣我市劳动法学和社会保障法学研究，推动我国劳动和社会保障法制建设为宗旨。通过组织学会年会、劳动争议案例研讨会、专题研讨会、专题笔谈会等多种形式，推动了劳动法学和社会保障法学的学术研究，加强了劳动法学和社会保障法学理论与实践工作者的沟通和交流，得到了有关领导和社会各界的认可和赞誉。[1]

学会任务

1、促进会员对劳动法和社会保障法的学术研究，组织会员对劳动法和社会保障法的实务问题进行研讨和交流，每年召开年会一次；

2、每年举办一届北京市劳动人事争议案例研讨会，通过广泛深入的研讨,力争对北京市劳动仲裁系统、法院系统提高办案水平，统一执法尺度起到积极的促进作用；力争使参会人员，及时准确地了解和掌握劳动和社会保障法领域中的前沿信息、热点难点问题及劳动争议案件的执法标准。

3、开展劳动法和社会保障法理论和实务问题研究；参与国家和北京市的劳动立法以及政策法规的制定；接受北京市人大和市法学会的委托，承担劳动和社会保障方面的课题任务；

4、举办有关学术报告会和专题讲座；

5、为国家机关、企事业单位和社会团体以及劳动者提供相关法律咨询服务，面向企事业单位人力资源管理部门开展劳动法律、法规，劳动关系管理实务培训；

6、开展与国内有关学术团体和国外及台、港、澳地区有关组织及学术机构的交流与合作。[1]

研究成果

学会在从事劳动法和社会保障法理论和实务问题研究的过程中，完成了北京市人大和市法学会的课题任务，对国家和北京市的劳动立法发挥了积极的促进作用。

通过每年一届的学会年会、劳动(人事)争议案例研讨会和北京工会论坛，征集并归纳整理了众多专家、学者和实务工作者撰写的劳动与社会保障法学理论研究文章和劳动人事争议典型疑难案例评析。从2006年开始，分别与人民出版社和法律出版社合作出版发行了《劳动与社会保障法论文集》11本，收录了450万字的论文574篇；出版发行了《劳动争议新型疑难案例解析》4本，收录了186万字的案例评析文章354篇。这些研究成果，对完善劳动保障立法和在劳动争议司法实践中统一执法尺度起到了积极的推动作用。[1]

理事会

会长：

姜俊禄，中国律协劳动法专业委员会主任、北京金杜律所合伙人；

常务副会长：

王玉英，北京市总工会副主席；