图书信息

出版社: 人民日报出版社; 第1版 (2009年8月1日)

平装: 365页

正文语种: 简体中文

开本: 16

ISBN: 9787802088641

条形码: 9787802088641

尺寸: 28.2 x 20.4 x 2 cm

重量: 621 g

作者简介

李永新，中公教育首席研究与辅导专家，毕业于北京大学政府管理学院。具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，具有十多年公务员考试辅导与实战经验，对中央国家机关和地方各级公务员招考有博大精深的研究，主持研发了引领公考领域行业标准的深度辅导、专项突破等全系列教材和辅导课程，讲课系统、全面、有效，倍受考生欢迎和推崇。是公考辅导领域行、业标准的开创者和引领者。

内容简介

《公务员面试高分突破系列教材·结构化面试教程(2011中公版)(赠送价值150元的图书增值服务卡1张)》主要内容简介：国家公务员面试的十年也是我国公务员招录测评不断探索和进步的十年。总体而言。国家公务员面试已从原来的“套路”时代进入更加有利于人才选拔的“反套路”时代。根据我们多年的跟踪与研究，早在这一变化出现之前，中公教育就开创性地提出“非模式化”教学的思路，并且在实践中取得了令人欣喜的成果。使众多考生圆梦公考。

目录

前言

真题索引

结构化面试概述

第一节 结构化面试基本介绍

一、结构化面试的含义和特点