图书信息

出版社: 电子工业出版社; 第1版 (2011年11月1日)

外文书名: Developing Emotional and Social Intelligence Exercise for Leaders Individuals,and Teams

平装: 236页

正文语种: 简体中文

开本: 16

ISBN: 7121146436, 9787121146435

条形码: 9787121146435

尺寸: 24 x 17 x 2 cm

重量: 399 g

作者简介

作者：(美国)玛希雅·休斯 (Marcia Hughes) (美国)埃米·米勒 (Amy Miller) 译者：曲卫亮

玛希雅·休斯，法学博士、心理学硕士，现任collaborative Growth公司总裁。她将自己掌握的情商专业知识融入咨询工作和团队建设中，从而帮助人们激励自我并与他人开展更有效的沟通。她是“组织中的情商研究学会”的会员，是经过认证的TESI、EQ-i和EQ-360培训师。

埃米·米勒，文学硕士，在科罗拉多州的丹佛担任高管教练和领导力顾问，帮助企业、政府和非营利组织中的很多高管为自己和组织制定和实现远大的目标。她在培养领导者的冲突解决能力方面有丰富的经验。

内容简介

《提升情商和社交商的36堂课:领导者、个人及团队的实用指南》讲述的是：我们所做的每项决定都包含情绪因素，因为情绪是我们生活的一部分。虽然我们无法避免情绪对我们的影响，但情绪如何影响我们是可以自主选择和控制的。努力培养个人和团队的情商与社交商，可以提高员工有效沟通、解决冲突、管理压力的能力，使领导者学会影响、激励、鼓舞自己和他人，整个组织的绩效也因此达到更高的水平。《提升情商和社交商的36堂课:领导者、个人及团队的实用指南》面向领导者、团队、组织和其他帮助人们发挥潜能的专业人士，围绕应用极为广泛的情商和社交商评估工具设计了36种训练活动，有助于培养EISA衡量的5种个人情商能力，以及由TESI衡量的7种团队情商和社交商能力。

媒体评论

“想培养情商和社交商的所有人都应该阅读本书并使用书中介绍的活动，这些活动简明扼要，有助于提升个人和团队的情商及社交商能力。”

——帕梅拉·希利奥图，Medtronic Cardio Vascular Sector经理