• 1.摘要
  • 2.基本信息
  • 3.背景
  • 4.仪容仪表的概念
  • 4.1.仪容
  • 4.2.仪表
  • 5.仪容仪表层次
  • 6.仪容仪表塑造
  • 6.1.一确保发部整洁
  • 6.2.二慎选发部造型
  • 6.3.三注意发部美化
  • 6.4.四面部化妆礼仪
  • 6.5.五上肢的修饰
  • 6.6.六下肢的修饰
  • 7.银行培训经典课程
  • 7.1.所属系列
  • 7.2.适合人数
  • 7.3.课程时间
  • 7.4.授课对象
  • 7.5.课程深度
  • 7.6.课程目标
  • 7.7.课程内容

银行员工培训

21世纪是一个注重学习的世纪,对于注重学习型组织建设的现代银行而言,银行员工培训至关重要。

基本信息

  • 中文名

    银行员工培训

  • 所属系列

    银行对外形象服务礼仪培训方案

  • 适合人数

    ≤50人

  • 课程时间

    30-42课时(根据训练强度)

  • 授课对象

    银行中层管理柜面及客服人员

  • 课程深度

    银行待客服务专业技能

背景

一方面,为了应对全球经济金融形势的变化和中国宏观经济结构的调整,银行的经营结构和增长方式也会产生相应的变化,技术进步与业务创新必然要求人才培训成为商业银行经常化与制度化的重要工作;另一方面,市场经济必然带来人才资源自由流动。为使银行基业常青,提升人才培训理念、优化人才培训操作方略势在必行。为了更专业、更有效地完成培育人才的使命,很多银行都建立了自己的培训机构,并逐步确定了自己的定位:沉淀和创造银行的知识、培训和培育人才、提炼和传承银行的文化和价值观。

为适应现代商业银行的发展要求,面对市场的激烈竞争,如何培养和造就一支良好的、高素质的员工队伍,成为银行的当务之急。

仪容仪表的概念

仪容

所谓仪容主要指一个人的容貌,包括五官的搭配和适当的发型衬托。

就个人的整体形象而言,容貌是整个仪表中的一个至关重要的环节。她反映着一个人的精神面貌、朝气与活力,是传达给接触对象感官的最直接、最生动的第一信息。它既可以使人看上去精神焕发、神采飞扬,也可以使人看上去萎靡疲倦、无精打采。所以说,塑造良好的自我形象,首先应该考虑的便是仪容。

一个人的容貌是父母赐予而无法改变的,但是相对定型的容貌,却是可以通过各种途径来美化、装扮的,适当定型的容貌可以起到增色、锦上添花的的好作用。关键在于必须懂得一定的美容常识,懂得如何发挥自己容貌的优势,并通过有效的途径来弥补自身的缺陷与不足。

仪表

指一个人的外表。它是一个人总体形象的统称,除容貌、发型之外,还包括一个人的服饰、身材、姿态等方面。

仪容仪表层次

仪容仪表是树立良好公众形象的基础和前提,注重仪容仪表是银行从业人员尊重宾客的需要,良好的仪容仪表可以尽快缩短金融服务人员与宾客之间的心理距离,良好的仪容仪表也是增强自信心的有效手段。

对银行从业人员个人仪容的首要要求就是要仪表美。它的具体含义主要有三层:

仪容自然美、仪容修饰美、仪表内在美

仪容仪表之美是其自然美、修饰美和内在美的完整结合,忽视了其中的任一个方面,都不能构成真正的仪表美。在这三者之中,内在美是仪表美的最高境界,仪容的自然美是人们与生俱来的美好心愿,而仪容的修饰美则是后天学习和熏陶而成的对美的理解和对美的认识的具体表现,也是现代生活和工作中人们关注的重点和仪容美不可或缺的重要内容,因此,三者也不可互相替代。

仪容仪表塑造

一确保发部整洁

定期清洗头发、及时修剪头发、适时梳理头发