• 1.摘要
  • 2.基本信息
  • 3.图书信息
  • 4.作者简介
  • 5.内容简介
  • 6.目录
  • 7.参考资料

持久领导力

《持久领导力》是2005年中国发展出版社出版的图书,作者是戴维。

基本信息

  • 书名

    持久领导力

  • 出版社

    中国发展出版社

  • 出版时间

    2005年9月1日

  • 版次

    第一版

图书信息

平装: 290页

开本: 32开

ISBN: 7800878414, 9787800878411

条形码: 9787800878411

尺寸: 20.8 x 14.6 x 1.1 cm

作者简介

戴维,戴维企业管理顾问有限公司总裁,资深营销策划人。数年从事领导训练工作。先后培训、服务过200多家企业,拥有丰富的营销实战经验与管理团队经验。在做管理、咨询的过程中,亲自去实践自己所倡导的营销、企管理论,致力于更好地帮助企业解决现实问题。

戴维的使命:奉献智慧,富家强国,回报天下。

内容简介

本书是一本提高管理者自身素质的通俗读物。

本书从提高管理者综合素质的角度,以平民化的语言讲述了管理当中许多真实的案例,揭示出在日常管理当中,人的感情、欲求、态度、习惯、思想、意志等各方面都在不断地支配着管理者的道理。管理者往往在不知不觉中会掉入自己埋下的陷阱中。本书80%的内容讲述了发生在管理当中的真实案例,以身边事,眼前景的方式再现了管理者自身弱点及常犯的管理错误,目的是帮助管理者来理清思路,找到经验,从而提高管理者的综合素质。

本书从策划、调查、构思、撰写到出版前后历时三年。书的内容形成的在戴维从业于管理培训过程中,通过培训前对企业高、中层管理者在实际管理工作当中,最想学习的知识点,或最想解决的问题的调查、了解后,把这些管理者最关心的问题,结合自己多年企业管理咨询方面取得的经验,所形成的文字。1

目录

1章 怎样打造高效团队/1

一、企业为什么招来假人才/2

二、如何让员工有执行力/19

三、如何组建有执行力的团队/36

2章 怎样管理各色人等/49