• 1.摘要
  • 2.基本信息
  • 3.图书信息
  • 4.内容简介
  • 5.作者简介
  • 6.图书目录
  • 7.编辑推荐
  • 8.文摘
  • 9.序言
  • 10.参考资料

工作分析与岗位评价

杨明著书籍

作为高等院校人力资源管理系列规划教材之一,本书立足于基本理论、知识和方法的掌握,强化课程实验实践环节,将工作分析和岗位评价的基础知识融入企业管理的现实之中,主要介绍了工作分析和岗位评价的基本知识、工作分析及岗位评价的相关内容。

基本信息

  • 中文名

    工作分析与岗位评价

  • 定价

    29.00元

  • 出版社

    电子工业出版社

  • 出版时间

    2010年5月1日

  • 作者

    杨明薛靖

图书信息

书 名: 工作分析与岗位评价作 者:杨明海,薛靖,孙亚男

出版社: 电子工业出版社

出版时间: 2010-5-1

ISBN: 9787121107665

开本: 16开

定价: 29.00元

内容简介

作为高等院校人力资源管理系列规划教材之一,本书立足于基本理论、知识和方法的掌握,强化课程实验实践环节,将工作分析和岗位评价的基础知识融入企业管理的现实之中,主要介绍了工作分析和岗位评价的基本知识、工作分析及岗位评价的相关内容。本书兼具理论性和实用性,适合作为企业管理和人力资源管理专业本科生和研究生的专业课教材,也适合企业中高层管理人员、人力资源管理咨询的专业人员、企业人力资源管理人员及其他相关人士阅读和使用。

作者简介

杨明海,男,1968年3月生,山东招远人,管理学博士。现为山东经济学院工商管理学院教授,硕士研究生指导教师,MBA教育中心主讲教师,MBA研究生指导教师,山东省人才发展研究中心副主任,山东大学应用经济学博士后。研究方向:人力资源管理、战略管理、产业组织与企业制度。 近五年来,主要承担《管理学》、《人力资源管理》等课程的本科和MBA的教学任务,2007年主持的《管理学》获省级精品课程。出版论著2部,发表学术论文20余篇。参加国家社会科学、教育部、省自然科学、省社会科学科研课题6项;参加与企业合作课题4项,为企业提供了大量切实可行的咨询方案。

图书目录

第1章 工作分析与岗位评价导论

1.1 工作分析概述

1.2 岗位评价概述

1.3 工作分析与岗位评价的关系与应用

自测题

第2章 工作分析准备

2.1 组织诊断与组织结构设计