领导梯队
《领导梯队》是2011年7月机械工业出版社出版的图书，作者是美国管理咨询大师拉姆·查兰、斯蒂芬·德罗特、詹姆斯·诺埃尔，译者是徐中、林嵩、雷静。1
该书以大量生动、有趣、实用的商业经济行为案例和实验，阐述如何善用不确定性、公平性、互惠性、非理性、信任、博弈、预测等课题。
基本信息
- 中文名
领导梯队
- ISBN
978-7-111-34934-1
- 开本
16开
- 定价
42.00
百度名片
被誉为“领导力开发的圣经”领导力发展的六个阶段（“6P”）从管理自己到管理他人 从管理他人到管理经理人员
从管理经理人员到管理职能部门
从管理职能部门到事业部总经理
从事业部总经理到集团高管
从集团高管到首席执行官
图书信息
书名：领导梯队：全面打造领导力驱动型公司（原书第2版）
ISBN：978-7-111-34934-1
作者：（美）拉姆·查兰（Ram Charan）斯蒂芬·德罗特（Stephen Drotter）詹姆斯·诺埃尔（James Noel）
开本：16开
出版时间：2011年7月
定价： 42.00
出版社：机械工业出版社
内容简介
当21世纪的新经济时代，全球经济格局、经济增长模式、全球化人才标准、领导者角色和工作内容都在发生根本性的改变，构建适应动态商业环境的领导力发展体系，打造领导人才培养的流水线，成为企业基业长青的关键。
企业正从市场驱动型成长、创新驱动型成长发展到领导力驱动型成长。
本书的鲜明特点是：