计划实施

“三秦学者”包括特聘教授和特聘专家，在高等学校设置特聘教授岗位，在科研院所和企事业单位设置特聘专家岗位。“三秦学者”计划实施，在省委人才工作领导小组领导下，由省委人才工作领导小组办公室综合协调，省级各主管部门及设岗单位具体实施。

岗位设置原则

三秦计划原则

(一)服从和服务于全省经济社会发展需要，与全省经济社会现实和长远发展需要相结合，与国家和省重大项目实施、科技创新平台和人文社会科学创新基地建设相结合，与重点学科和新兴交叉学科建设相结合，推动全省经济结构优化、经济发展方式转变和经济社会协调发展；

(二)服从和服务于实施科教兴陕和人才强省战略需要，立足用好现有人才，注重发现、培养、吸引高层次创新人才和高水平科研团队，引进、延揽急需紧缺的海内外优秀人才来陕创新创业，凝聚和造就一批在省内发挥领军作用、在国内居于领先水平、能够追踪世界科技发展前沿的科技领军人才和人文社会科学大师；

(三)服从和服务于建设创新型陕西的需要，坚持不求所有，但求所用，促进优势领域科技创新，促进产学研结合，促进不同学科、领域的交叉、融合与渗透，促进人才队伍建设和研发基地建设相结合，形成学科群体优势，提高解决重大综合问题的能力，构建富有陕西特色的区域创新体系。

三秦学者岗位设置规定

(一)围绕我省经济社会发展和重大项目实施需要，重点在信息技术、新材料、生物技术、能源化工、现代制造业、现代农业、环保节能和生态建设、医药卫生、交通运输、城镇建设、公共安全、金融、现代服务业及人文社会科学等领域中设置；

(二)全省每一学科、行业、领域原则上设置一个“三秦学者”特聘岗位，对国民经济和社会发展急需紧缺的专业可适当放宽，每一岗位设置期一般为五年；

(三)“三秦学者”特聘岗位的设置在同等条件下，优先在国家和省部级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心，省级工程技术研究院、国家和省重大科技攻关项目、重点建设工程等重要基地中设置；优先支持具有自主知识产权的核心技术、重大共性关键技术、知名品牌及市场广阔、效益良好的企业和事业单位。

三秦学者单位的条件

（一）应具备支持设岗领域发展的科研技术优势和综合实力，能够为“三秦学者”及其科研团队提供良好的工作和生活条件。

(二）对促进我省经济社会发展起关键作用和重大影响，在科研、技术上处于国际先进或国内领先水平，具有雄厚的研发实力和社会服务能力；

(三)具有数量充足、素质优良、结构合理的研发梯队；五年承担过国家级课题或省级重点课题，主持完成的科研课题获得省部级二等奖以上奖励或发明专利；

(四)具有良好的科研创新条件，研发经费充足，自然科学和工程技术类学科、行业、领域拥有原值800万元以上的仪器设备，人文社会科学类学科、领域拥有原值100万元以上的图书资料、仪器设备；

(五)产学研结合较好，具备组建柔性研究机构和进行国内外联合研究开发的条件。

选聘条件

选聘标准