图书信息

性格化领导

字　数： 200000

I S B N ： 9787801406576

内容简介

本书根据每种性格的优势与劣势、不同的处事风格与行为特征等将人的性格分为金、木、水、火、土五种。运用好这五种性格特征，使领导者对人、对人性、对人的性格能有彻底地了解，能让领导者迅速掌握“识人之智、留人之道、用人之术”的真谛。书中的五行性格学说是在中国传统文化的基础上提出的，视角新，实操性强。相信本书能帮助众多的领导者拨云见日，构建起另一种树立正确的思维方式和行为模式，提高领导的工作绩效，对团队的发展产生立竿见影的显著效果。

作者简介

赵菊春，实践派战略思想家、北京大学金融与产业发展研究中心领导力研究部主任、行为建设学创始人、清华等十余所高校客座教授，一百余家企业管理咨询顾问和首席训练导师。

中央电视台、北京电视台、安徽电视台、《中国青年报》、《中国经营报》、搜狐、新浪等近百家媒体先后报道过其人和其从事的工作。

出版过《行为建设学》、《曾国藩带兵与高效团队建设》等著作。 有着二十多年的领导与管理实战经验。深入挖掘中华民族五千年文化，妙用儒、道、纵横、法、兵及五行学说精髓，中西贯通，形成了自己的思想体系以及独特的培训风格。被誉为“能为企业、企业家解决实际问题的人”、“中国当代鬼谷子”。

目录

第一章 领导决定成败

一、领导-人系兴衰

二、企业家的责任

三、得人心者得天下

四、领导与管理的平衡

五、领导必须做好的三件事

六、中国人要用中国人的方式领导

第二章 性格决定命运