• 1.摘要
  • 2.基本信息
  • 3.六年风雨 六年辉煌
  • 3.1.经济文化研究社简介
  • 3.2.经济文化研究社标志
  • 4.社团特色
  • 5.社团管理制度
  • 5.1.总述
  • 5.2.社团章程
  • 6.经研社管理委员会
  • 6.1.指导老师
  • 6.2.2008~2009学年
  • 6.3.2009~2010学年
  • 6.4.2010~2011学年
  • 6.5.2011~2012学年
  • 6.6.2012~2013学年
  • 7.品牌活动
  • 7.1.校级征文比赛
  • 7.2.下乡调研
  • 8.社团大事记
  • 9.社团活动成就
  • 10.媒体眼中的我们
  • 11.社团发展前景
  • 12.江西财经大学学生社团(附录)
  • 12.1.校级社团(59个)
  • 12.2.院级社团(48个)

江西财经大学经济文化研究社

江西财经大学经济文化研究社成立于2006年10月。2010年4月,经济文化研究社在学校百余社团中脱颖而出,荣获“2009-2010年度江西财经大学十佳社团”称号。

基本信息

  • 中文名

    江西财经大学经济文化研究社

  • 成立

    2006年10月

  • 荣誉

    年度江西财经大学十佳社团”称号

  • 指导老师

    伍世安教授

六年风雨 六年辉煌

经济文化研究社简介

济文化研究社是江西财经大学首个采用PM(Project Manager)管理制——项目经理制,并且以学术研究、经济调研、下乡实践为主的学生社团。意图通过各种活动(如:有关经济方面的校级征文活动、下乡调查村民经济状况和村子经济发展状况)来提高会员对于现在中国乃至世界的经济现象的了解和研究;同时以各种活动为平台,锻炼会员的组织活动能力、与人沟通能力、应对突发状况能力等。 2010年4月,经济文化研究社在学校百余社团中脱颖而出,荣获“2009-2010年度江西财经大学十佳社团”称号。江西财经大学经济文化研究社成立于2006年,在省人大教科文卫委员会副主任伍世安教授(原江西财经大学校党委书记)、会计学院曹玉珊副教授、副校长蒋经法教授、国际学院党总支书记郑赟副教授、校团委副书记(兼职)涂艳老师、国际学院分团委书记王明华老师的悉心指导下,在历届社长的开拓进取下,如今已经发展成为一个规模可观、制度成熟具有江西财经大学校园特色的社团。

经济文化研究社标志

半块玉璞与铜币相接,政治经济文化从中间的孔洞里投射出来。

玉璧,是中国古代君王同龄国家财权的象征,更是中国五千年古老文明孕育的瑰宝。

铜币,作为历代王朝流通的最重要货币,见证了数千年间沧桑的历史变革与国家经济的跌宕起伏。

透过玉璧与铜币中间不规则的孔洞,我们站立在深厚的中华文明基础之上,满怀对国家与民族的责任感、使命感,理性地洞悉世界。

江西财经大学经济文化研究社。

理性。责任。

社团特色

我们在为营造具有江财文化特色的校园氛围方面在不断努力,并且坚持对外交流,始终用前沿的经济文化理念武装自己。活动的开展和设计始终围绕着“敬业乐群,臻于至善”的江财主旋律。社团坚持“内练苦功,外树形象”的创办理念,继续用自己独特的文化魅力感召人、凝聚人、团结人。社团坚持三步走的发展战略,即“做大做强做优”,在社团人数上争取让更多的同学融入进来,在活动质量和规模上要坚持进步,在社会校园影响方面要争取更大的进步。

经济文化研究社是一个坚持走学术+锻炼路线的社团,并且首次采用了PM(Project Maneger)管理制——项目经理制,也就是即使你只是一个新委员,但只要你有热情、有自信、有责任心、有能力就可以申请社团某次活动的项目经理,全权负责此次活动。PM管理制的运用为社团内的每一位成员提供平等的机会和展示个人综合能力平台,也增加社团内部良性竞争。

社团管理制度

总述

完善的管理制度是一个社团良好运行和发展壮大的基础,经济文化研究社不断完善各组成部门和各项规章制度,使社团干部明确自身职责,加强对各部门的管理。进一步修订完善了《江西财经大学经济文化研究社日常规定》,使各项建设更加合理化、科学化和系统化。经济文化研究社下设宣传部﹑外联部﹑组织部﹑网络部﹑学术部﹑财务部等六个部门。部门之间紧密配合,社团各人发挥自己的优势和特点形成合力,形成强大的社团组织。加强社团内部建设,人人都是社团形象,处处都是社团声誉。对于内部建设,我们建立了民主考评制度、投票选举制度,以此保证社团成员的民主权益。这些优良的内部制度,充分调动了社员的能力与潜力,让每个社员都能尽情展示自我。

社团章程

说 明: