李博柏
李博柏老师是一位致力于中国组织之社会、文化、及制度逻辑研究的社会学家。他当前的研究有三个主题：1）中国人才“培养制度”的历史和文化根基以及“培养制度”如何影响当前中国政府机构和企业的劳工过程和人事管理；2）组织中的非正式社会网络及其对权力和劳工安排的影响；3) 创业研究和创业者在继承人问题上的策略。1
基本信息
- 中文名
李博柏
- 国籍
中国
- 毕业院校
- 职称
副教授
个人简介
李博柏，北京大学光华管理学院组织管理系，副教授。
目前工作
研究领域
劳工与人才制度
创业研究
社会网络
组织行为
教授课程
管理学研究设计与方法（博士课程，英文）
历史事件与生存分析（博士，英文）
权力与管理（MBA，中文）
中国社会与商业文化（本科，英文）
主要经历
教育背景
2001 斯坦福大学 社会学 博士
1997 斯坦福大学 社会学 硕士
1992 北京大学 社会学 学士