图书信息

正文语种: 简体中文

开本: 16开

ISBN: 7301103484

条形码: 9787301103487

尺寸: 23 x 15.6 x 0.9 cm

重量: 259 g

作者简介

作者：(美)保罗·W·麦卡沃伊 艾拉·M·米尔斯坦

保罗·W·麦卡沃伊广泛地从事于教学科研、政府服务以及公司治理实践。他是耶鲁大学管理学院的前任院长，现在是管理学研究的Williams Bn3thers教授，他曾经担任福特总统的经济顾问委员会的顾问，而且还是乔治·布什竞选之前的私人经济顾问[在此次竞选中，他以发明“巫术经济学”(voodoo economlics)这一术语而闻名]。麦卡沃伊教授目前在拉法基公司(Lafarge)担任董事，他曾经在美国氰胺公司(Amerkan(yanamid)、美铝公司(Alumax c01qporatlion)、内燃机工程公司(combustion Engineering)以及大通曼哈顿银行(Chase Manhattan Bank.)的董事会中担任董事。他还撰写了大量有关对公司结构和公司行为进行治理规制的著作和文章。

内容简介

最近几十年来，美国公司遭遇了两次危机——次发生在20世纪80年代，是公司丧失竞争力的危机，另一次发生在20世纪90年代，是公司丧失投资者信任的危机。两次危机都严重地损害了投资者的利益。第一次危机是由于经理层按照自身利益而操作公怀治理程序，从而导致股价下跌到投资者资产的固有价值之一下。第二次危机是经理层人为地促使股价高于资产价值，结果导致了股价泡沫，但是经理层却在公司破产之前兑现了自己的股份。两次危机都提出了这样一个问题：公司治理的前途究竟在哪里——当经理层失去控制的时候，董事会该如何作为？

本书主要通过促使董事会切实承担起监督经理层的责任，从而提出了一个全新、回应性的、关注于公司行为变化的解答。作者对于公司治理的以往业绩所进行的详细分析和批评，暗示了涉及三个方面的改革：在领导权上，需要由一位独立于经理层的董事长享有领导权；在程序上，需要有能够流向董事的新信息；在责任上，需要由董事对结果承担责任。尽管所有这些都超越了当前改革的范畴，但是，两闰长期从事于公司治理实践的杰出作者认为，这三项改革是非常必要的。

目录

图表和表格

附录表格

序言

缩略语

1导言和概述