企业简介

济南易博人力资源管理有限公司自成立以来，不断变革人力资源公司的理念,整合公司与外部的优势资源，立足本土，坚持“用心做人力资源事业”，致力于成为“中国最有影响力的专业人力资源方案解决商”。经过长期的探索和发展，易博已初步建立起一条集“资源开发—优化配置—人力管理—方案解决”于一体的适合中国人力资源市场现状的专业服务产业链和以人为本，专注服务，实习与培训的服务方向。作为中国人力资源行业的继承者和革新者，易博始终坚持“职场领衔一步，职位领先一生”的信条，以不断改善专业服务和量身定做的解决方案，为客户创造更多价值；坚持“不仅提供一份工作”，更为全体易博人“提供一种崭新的生活”；坚持不断研究实践行业领先的商业模式，提升品牌价值，站在世界高度，潜心人力附加值的研究与创造，依托齐鲁人力优势，勇于探索与实践；遵循国际HR运营原则，开发本土资源，高标准，高输出！“谋我职业、求我职位、适我职场”是拓展自身，超越行业、实现创新、铸就品牌的唯一出路。

专注源于专业，我们将立足追求劳动力的资源价值的提升，海纳八方人才，为本土企业的发展与振兴，努力进取，做强、做大、领跑中国，引领未来！

企业文化

易博愿景：成为齐鲁卓越人力资源服务企业的引领者

易博使命：创新服务，以人为本，提升服务，共赢发展

易博精神：求真务实、开拓创新、诚实诚信、追求卓越

企业优势

全新的用工模式：

降低企业成本，通过与易博合作，企业可精简“社保专员”、“薪资专员”等职务，与 原来的人工、办公费用等相比，大大降低成本。

资深专业的服务背景：

规避企业风险，易博公司拥有一批具有实战经验的专家，专门为客户解答劳动纠纷的难题，且在管理之初就开始完善企业人资管理方面的规章制度，有效地帮助企业规避用工风险、解决合法性的用工问题。

强大的人才库：

易博拥有人力资源外包服务领域中最强的招聘能力，具有全省的招聘媒体支持；且易博和各地人事部门、劳动部门等良好合作，有成熟的招聘渠道和人才储备

专业的培训团队：

为企业提供丰富多彩的培训课程，易博可以为员工提供职业道德、遵纪守法、销售技巧等方面的培训，通过易博特色拓展培训拓展员工人脉，为员工开展业务提供良好的契机。

强大便捷的计算机业务管理系统。

数据准确、及时、安全，为高水平的客户服务奠定了基础。自助服务客户端的开放，通用接口系统的开发，使客户能够通过IT平台享受互动式服务，大大提高了信息处理的能力，成功实现了基于系统集成的人力资源服务。

现代化公司管理模式。