内容简介

在任何一个行业，能达到“金字塔”顶的总是极少数，这就意味着大部分职场人士必须扮演下属这一角色。所以，如何才能做个好下属，成为职场人士必须解决的问题。

要想做个好下属，就要做到以下六点：明确角色定位、拥有好心态、乐于与上司沟通、善于管理上司、具有超强执行力以及学会经营自我。

只有明白下属是上司的帮手和替身，才能拥有下属心态；树立为公司、上司工作就是为自己积累资本的意识，才能积极主动地与上司沟通，并在相互交往中对上司施加影响从而管理上司。

执行力是衡量一个下属是否优秀的最重要的标准，所以，要想成为最好的下属，就必须在提高执行力上下工夫。

好下属还要懂得经营自我，做好职业规划，努力将自己打造成行业“名牌”，使自己在升职的同时，也能升值。

作者简介

娄萌，经济学硕士，管理学博士，专业培训师，实战型人力资源专家。

现任深圳市波顿企业管理咨询公司首席培训师，广州市政府培训中心特邀讲师，北京大学职业经理人培训班、清华大学深圳研究生院、香港光华管理学院及中山大学管理研究院客座教授。

曾在TCL集团、权智集团和家家乐电器有限公司担任人力资源经理、总监等职，亲自主持、实施多家企业内部的人力资源及企业文化系统的建设。

图书目录

第一章　认清角色，做个好下属

下属是上司的帮手和替身

无条件服从上司

有异议先服从再讨论

不当“民意代表”

不在其位，不谋其政

上司有“面子”，下属才有“里子”

敢于承担责任