基本内容

企业图书馆(Business Library)

企业图书馆的概念

企业图书馆,顾名思义,是由企业投资兴办,隶属于企业,服务于企业的图书文献收藏及其管理部门。

企业图书馆的服务对象

企业图书馆的服务对象是本企业本部门职工,资金来源于企业营业利润。为企业员工及其家属提供精神食粮和文化服务,是重要的企业文化窗口和阵地。

企业图书馆的性质

企业图书馆,顾名思义,是由企业投资兴办、隶属于企业、服务于企业,是企业精神文明建设的重要阵地。企业图书馆有其独特的运行规律,这是由企业的性质和图书馆的职能所决定的。

企业图书馆的作用

企业图书馆是企业发展职工教育不可或缺的一个部门,其主要任务是为各部门、各岗位的科技人员提供企业经营所需的图书资料,同时满足职工的业余阅读要求。利用图书馆的书刊资料,扩大职工视野,增长科学文化知识,丰富职工的业余文化生活,促进企业的不断发展,是企业图书馆应当发挥的作用。但由于种种原因的影响,企业图书馆的发展比较缓慢,作用尚未充分发挥,远远不能满足职工教育和企业发展的要求。

对企业图书馆未来的几点思考

1.企业图书馆应注重企业公关策划及其规范的建设 企业图书馆应发挥自己的宣传职能,使企业决策层意识到企业包装的重要性,加大对外宣传力度,加大社会对企业的了解和信任。通过各种媒体的传播,给社会以强烈的视觉冲击和良好形象,从而达到外树形象,提高企业在社会上的知名度和美誉度。

2.企业图书馆应注重加强企业文化网络信息化建设

成功的企业离不开人力资源的开发,离不开科学的管理,企业图书馆应充分利用馆藏资源,为企业职工的技术革新、创造发明提供图书资料,大力开发网络信息技术,实行现代化程序管理,率先进入计算机辅助工程领域,并把计算机网络技术广泛应用于办公自动化、工程项目管理、财务系统及人力资源管理,在公司与各分厂之间建立大型的快速局域网,实现工程资料和信息共享。

3.挑战经费短缺

企业图书馆经费短缺是永存的。因为无论企业经济发展的水平高与低,企业图书馆可支配的经费数量总是有限的。企业要壮大,企业图书馆也将面临着更大的发展,同时也将面临经费短缺的更大挑战。

作为企业图书馆来讲,要解决经费矛盾,首先要加强企业决策层的信息意识。信息的作用人所共知,信息化建设将会推动企业图书馆向更高层次迈进。

因此企业决策层的信息意识强弱直接关系到企业图书馆的兴衰,同时也影响着本企业精神文明建设和企业职工的信息意识,决策层的意识增强,就会重视对企业图书馆的管理,就会加大投入,也就加快企业图书馆的信息化和自动化建设,经费矛盾即可得到缓解。其次是企业图书馆要注重通过自身业务性延伸服务,主要是通过信息服务和咨询服务扩大其增值功能,从而变被动为主动,促进企业图书馆自身事业的发展。再次就是开展馆际合作。

企业图书馆馆藏文献一般以围绕本企业的主要业务和相关业务为中心,具有专业特色,适合本企业的专业人员查阅,但对社会上有同类查阅要求的人也具有吸引力;同时,受限于企业图书馆的经费因素,本企业主要业务和相关业务以外的馆藏非常少,而企业职工的阅读要求又非常强烈,所以开展馆际合作,建立资源共享十分必要,例如,河南省中原大化集团图书馆与市新华书店图书馆开展的馆际合作。合作方式有两种: