内容简介

绩效考核量化管理作为人力资源管理的一项重要职能，其重要性和必要性已经为越来越多的企业所重视。

本书集中了柏明顿人力资源管理咨询的最新成果，具有柏明顿“8+1绩效量化技术”的鲜明特色。书中收录了16个不同行业、不同类型企业不同岗位绩效量化考核的经典案例，既融合了世界优秀企业的经验，又具有中国本土企业的特点。提供的工具表单专业规范，简明易学，从而帮助读者轻松解决在绩效考核量化管理过程中所遇到的诸多难题。

目录

序言

第一章 外贸公司绩效考核

供应部一主管绩效考核计划表

供应部一内部采购助理绩效考核计划表

供应部一外部采购助理计划表

仓储部一主管绩效考核计划表

仓储部一检验员绩效考核计划表

仓储部一配货员绩效考核计划表

仓储部一仓管员绩效考核计划表

销售部一经理绩效考核计划表

销售部一船务主管绩效考核计划表

销售部一报关员绩效考核计划表

销售部一业务员绩效考核计划表

销售部一跟单员绩效考核计划表

第二章 涂料化工公司绩效考核