内容简介

在全球化的视野中，伴随着中国经济的崛起，中国式管理思想日益显示出巨大价值和蓬勃的生命力。因此，充分挖掘传统的人文资源、提升管理效率，成为当代中国商业管理学者的历史使命，也必将成为中国企业领导人的必然选择。

以儒家、道家、法家为代表的诸子百家思想奠定了中华文明的基础，对后世政治制度、经济行为、礼仪风俗，衣食住行，科学技术等各个层面产生了深远的影响，更成为历代君主，贤相名臣、治国、治吏、御人的利器。1

本书作者从中国管理的实践需要出发，系统阐释了儒家、道家、法家的管理细节，并以历史的成败得失加以印证，再结合国内外著名企业的领导与管理案例，为大家展示中国式管理思想的精妙之处。

媒体评论

书评

中国式管理不能够凭空捏造出中国式的管理科学，却不得不用心探讨中

国管理哲学。以中国管理哲学，来妥善运用现代管理科学，就是我们心目中

真正的中国式管理。

曾仕强/“中国式管理之父”

中国的管理体系精华熔于一炉的就是儒、法、道。过去有一句话是“学

好数理化，走遍全天下”，现在我给改了改：“学会儒法道，打遍全天下。

”

王璞/北大纵横管理咨询公司总裁

落到管理的现实面时，法、儒、道三家精神强一些。但总括来说，越是

基层的管理，法家方法的比例越重；层级越往上，道家的比例就越重，而我

最向往的，则是道家的“无为而治”。

潘燊昌/安泰人寿总裁

《老子》帮助我确立企业经营发展的大局观，《论语》培育我威武不能