图书信息

出版社: 中国铁道出版社; 第1版 (2011年7月1日)

丛书名: 亲历者

平装: 282页

正文语种: 简体中文

开本: 16

ISBN: 7113128025, 9787113128029

条形码: 9787113128029

尺寸: 23.6 x 16.2 x 2.2 cm

重量: 440 g

作者简介

顾恺颉，本名顾刚（Gordon）因主持过湖南卫视《播报多看点》节目中的《顾歌读心闻》版块，而又名“顾歌”。美国泛美联合大学（IAU）PH.D；曾从事金融事务及法律工作多年，持有法律工作执照；2000年后历经国家心理咨询师资质认证、中德精神分析三年连续项目训练及认知行为、存在主义、催眠等多项心理治疗训练；作为知名的危机干预专家，曾投身2008年“5.12”汶川地震、2009年新疆“7.5”事件、2010年上海“11.5”特大火灾等重大社会事件心理救援工作。2010年世博会心理援助专家及培训师；推动中国心理健康行业社会普及化及产业化的先锋人物；在带领心潮健康机构推动EAP项目在中国的普及和发展工作中，发挥着积极作用；个案心理治疗经验丰富，治疗时长达五千小时，主要从事各类神经症性障碍治疗与咨询；近年研究方向还包括领导力心理资本及组织行为学研究，并以著作、演讲、课程指导来表达对该领域的独到理解。现担任：中国心理治疗与催眠学会副会长，中华全国员工帮助计划发展研究中心心理研究员，上海外服心理援助中心主任，心灵花囚心理咨询有限公司董事长，上海心潮健康机构及“爱满心潮”品牌创始人，曼哈顿领导力渠团首席策略官（CSO）及高级培训师。著作：《爱可以不伤》，《徘徊在富士康的楼顶》，《谁为职场心份买单》等书，发表各类专栏文字约40万字。

内容简介

《谁为职场心伤买单:员工帮助计划(EAP)案例与分析》涉及了职场员工的各类心理问题，包括职场压力、职场人际关系、职业女性问题等。尽管这些问题已经得到社会的广泛重视，但在实际解决时，却不知所措。再纵观理论界，已出版一些与职业心理和eap相关的著作，但是组织行为学方面的书籍可操作、借鉴的资料是少之又少，已有的管理心理学、职业心理健康等方面的书籍也多注重理论研究，缺少案例分析等实证研究。针对此种情况，《谁为职场心伤买单:员工帮助计划(EAP)案例与分析》正是抱着拾遗补阙的心态酝酿直至付梓。虽历时二年，添加修补，还是有挂一漏万之嫌，但再不出来，实在是无法向诸同事交待。我谨希望此书能不仅可以成为所有职场人士的心理自助手册，更可以成为企业hr们辅助员工调整职业心态的实用参考工具。《谁为职场心伤买单:员工帮助计划(EAP)案例与分析》主要通过案例分析的形式展现eap计划的解决方式，案例之后既有针对案例的解决方法、相关心理知识、从员工角度出发的自助方式，也有关于eap实施的一些介绍内容，可供企业主管部门借鉴。《谁为职场心伤买单:员工帮助计划(EAP)案例与分析》共分为十章。第一章通过网瘾、慢性疲劳症等职业常见症状介绍案例，分析了职业与健康之间的关系，阐释职业和健康并非矛盾双方，而是可以有机整合，合理共赢的。

目录

第一章 职业与健康,共赢的不矛盾双方

【职场eq1】“网瘾”也是职业病？关注新职场健康问题

心理小贴士:网络成瘾

顾歌支招:警惕开心网带来的隐患