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《官德:公务人员个人品德读本》编辑推荐：所谓“官德”，就是为官者的从政道德，是个人政治信仰、道德品行、思想作风、工作态度的综合反映，体现于领导、管理、服务、协调等各项领导工作中。“官德”是为官之魂、从政之本、用权之道。

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第一章 “官德”缺不得——官德为何如此重要 “人以品为重，官以德立身”——官德是个人发展的基础 “民无德不立，政无德不威”——官德关系党和政府的道德形象 “官德隆，民德昌，国家兴”——官德影响民德和社会风气 “不愧苍天不负民”——修好官德是时代要求和人民期盼 “无德于民，不足以兴”——有官德才能干好工作 第二章 做官先做人——新时代官德有哪些内容 忠于国家是官员的神圣天职 服务人民是官员的根本宗旨 恪尽职守是官员的立身之本 公正廉洁是官员的基本品质 第三章 不断学习，做学习型官员 加强学习，克服“本领恐慌” 提升思想境界——在学习中领悟 提高工作能力——在学习中思考 实现知行合———在学习中实践 第四章 坚定立场，做有理想官员 精忠报国——坚守政治立场不动摇 重温“红色经典”——保持纯洁党性 “为共产主义奋斗终身”——坚守信念不动摇 实事求是一坚守思想路线不动摇 第五章 以民为本，做有作为官员 “为民”是“官德”的核心 “领导就是服务”——做群众的贴心人 “群众的事让群众说了算”——既为民做主，也让民当家 “乐以天下，忧以天下”——把百姓记于心 第六章 廉洁奉公，做有声望官员 廉洁是“为政之本”、“为官之要” “公生明，廉生威”——秉公办事不马虎 公开公正——自觉接受各方监督 牢记“警戒线”，筑牢“防守线”，远离“高压线” “老实做人，干净做事” 第七章 养浩然正气，做有境界官员 “正”乃立身之本，处事之道，为官之基 “循礼无私”——坚守正道，大公无私 “其身正，不令而行”——保持本色，光明磊落 “子帅以正，孰敢不正”——躬行践履，以身示范 做人一身正气，为官一尘不染 第八章 真诚敬业，做有责任官员 诚信为本，提升公信力 小心“塔西陀效应”——说真话，办真事 勇于担责，对人民负责 群众利益无小事 “为官一任，造福一方” 第九章 任人唯贤，做有胸怀官员 坚持“德才兼备，以德为先”的用人标准 坚持“五德”的育人用人新导向 虚怀若谷，听取不同的声音 选人用人要“一碗水端平” 第十章 自省自律，做有操守官员 慎始慎终，慎以全德 “正人者先正己，律人者先律己” “四要十不准”——党的纪律要记牢 筑“思想长城”，防“糖衣炮弹” 警惕“四种危险”，忧息意识少不了 第十一章 勤俭治家，做模范型官员 治国先齐家——管好“小家事”，才能办好“大家事” 持家有道——树立良好家风 不看“白戏”——从严治家，不搞特殊化 “一人不廉，全家不圆”——爱护家庭，从廉做起 慎重交友——肃清“关系圈” 第十二章 艰苦奋斗，做表率型官员 艰苦奋斗的传家宝不能丢 勤俭节约，俭以养德 遇到困难，官员要“我先行” “党员就应该成为一面旗帜” 第十三章 勇于变革，做创新型官员 观念创新，开拓思路，走出新路子 体制创新，立足高远，走出宽路子 制度创新，高效服务，走出快路子 方法创新，灵活多样，走出好路子 第十四章 踏实肯干，做实干型官员 “务实”，是“官德”的基础 “权是民所授”、“权为民所用” “基层第一、群众至上” 真干实干，不做“面子工程” 第十五章 向优秀人物代表学习 “党的好干部” “女包公” “基层干部的楷模” “老百姓的组织部长” “人民满意的公务员” “当代保尔” “当代雷锋” “我军对外交往的名片”

序言

常言道：做人可以一生不仕，为官不可一日无德。官德不是细枝末节的小问题，而是大是大非的大问题。可以说，官德重要，重于泰山，它关系到党和政府的形象，关系到民德和社会风气的好坏，更加关系到政权的兴衰存亡。 所谓“官德”，就是为官者的从政道德，是个人政治信仰、道德品行、思想作风、工作态度的综合反映，体现于领导、管理、服务、协调等各项领导工作中。“官德”是为官之魂、从政之本、用权之道。 中国是文明古国，历朝历代都很重视官德，并对官德有深刻的认识。许多哲人、明君、贤相、清官留下了警醒当世、鉴示后人的浩如烟海的名言佳句，如“位在十人之上者，必处十人之下；位在百人之上者，必处百人之下；位在天下之上者，必处天下之下”；“官德如风、民德如草，风行则草偃”等。 中国共产党历来高度重视干部队伍建设，加强“官德”建设是中国共产党的优良传统。毛泽东同志指出，治国就是治吏。礼义廉耻，国之四维，四维不张，国将不国。邓小平同志要求党员干部尤其是党的高级干部，要身体力行共产主义思想和共产主义道德，提出干部队伍“四化”方针。江泽民同志提出了依法治国与以德治国相结合的重要思想。在2008年的全国组织工作会上胡锦涛同志首次提出“德才兼备、以德为先”的选人用人标准。在庆祝中国共产党成立90周年大会上，胡锦涛同志又再次强调“要坚持把干部的德放在首要位置”，“形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向”。 “德才兼备、以德为先”，德是党性，是政治品质。无数事实证明，党员干部出问题，大都不是出在“才”上，而是出在“德”上，群众对一些干部满意度低的原因也主要集中在“德”上。党员干部的德一旦出现问题，必将给党的事业造成巨大损失。 而对于现如今社会上出现的官员道德下滑的现象，中央和政府十分重视，在2011年10月11日相继出台的《公务员职业道德培训大纲》(简称(《大纲》)、《关于加强对干部德的考核意见》(简称《意见》)，就是对胡锦涛同志“七一讲话”精神的落实，加强对官员道德的考核，并明确“要把加强公务员职业道德建设作为一项战略任务”。在《大纲》里，明确提出了公务员职业道德标准的主要内容，即忠于祖国、服务人民、恪尽职守、公正廉洁。在(《意见》中则指出，要以对党忠诚、服务人民、廉洁自律为重点，加强对干部政治品质和道德品行的考核。其中，道德品行的考核主要从社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德四个方面进行。 尤其是随着地方各级领导班子换届，一大批干部特别是年轻干部陆续走上新的领导岗位，形成新的领导班子，更是需要有新气象、新作为。在浦东、井冈山、延安三所干部学院3月20日举行的2012年春季开学典礼上，中组部部长李源潮同志强调，中青年干部要经得起官、利、名、情的考验，坚守共产党人的核心价值观。要当清正廉明的干部，不当贪官、庸官、懒官、昏官。要追求公利、约束私利，绝不以公权谋取私利。要干实事不图虚名，立百姓口碑不争风头功名。共产党人既讲对人民之情，也讲同志和亲友之情，但情不可越法、情不可越规、情不可越德。要自重、自省、自警、自励，自觉遵守从严治党的纪律要求。 百行德为首，德为人之魂。作为共产党人，作为人民公仆，最大的官德就是为人民服务；就是要常思贪欲之害、常修为政之德、常怀律己之心，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；就是要与人民群众保持血肉联系，团结成坚强的壁垒，共建和谐社会。