• 1.摘要
  • 2.基本信息
  • 3.个人简介
  • 4.学习经历
  • 5.工作经历
  • 6.研究领域
  • 7.科研项目
  • 8.出版著作
  • 9.主要论文

陈建辉

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国家人社部人科院研究室主任

陈建辉,男,福建惠安人。2008年获中国人民大学公共管理学院社会保障博士国家人力资源博士学位,现任社会保障部中国人事科学研究院人力资源市场研究室主任、副研究员、博士、中共党员,中国人才研究会理事、中国人力资源管理大奖工作专家。主要研究领域:大学生就业、人力资源市场、人才学理论、组织与人力资源管理、公共政策和社会保障等。主要研究成果有《大师也解决不了的中国管理问题》、《人才学新论》等。

基本信息

  • 国籍

    中国

  • 出生地

    福建惠安

  • 中文名称

    陈建辉

  • 职位

    中国人力资源管理大奖工作专家

  • 学历

    博士

个人简介

国家人力资源社会保障部中国人事科学研究院人力资源市场研究室主任

副研究员、博士、中共党员,福建惠安人

中国人才研究会理事、中国人力资源管理大奖工作专家

学习经历

2005年9月——2008年12月:中国人民大学公共管理学院社会保障博士(导师:宋晓梧研究员、董克用教授)

2002年9月——2004年7月:中国人民大学公共管理学院劳动经济学(人力资源管)硕士(导师:方振邦教授)

1994年9月——1998年7月:福州大学生物科学与工程学院生化工程学士(导师:郭养浩教授、陈剑锋教授)

工作经历

1998年9月——2001年2月:福建泉州中侨集团,任技术员。

2001年2月——2001年10月:福建石狮服装技术学校,任学生科长、教师。

2004年5月至今:国家人力资源社会保障部中国人事科学研究院研究实习员、助理研究员、副研究员、研究室副主任、研究室主任。

2005年4月——2005年9月:国家人事部办公厅秘书处(借调)。

2007年1月——2009年9月:国家人力资源社会保障部中国人才研究会办公室副主任、国际交流合作部副主任(主持工作)。

2009年9月——2010年3月:国家人力资源社会保障部中国人事科学研究院人力资源市场研究室副主任、副研究员。

2010年3月——2012年4月:安徽省安徽省霍山县县委常委、县政府党组副书记、副县长。

2012年4月至今:国家人力资源社会保障部中国人事科学研究院人力资源市场研究室主任、副研究员

研究领域