个人简历

陈晓红，女，中共党员，研究生学历，1987年参加工作，中学语文高级教师，省级骨干教师，现任新余市第四中学校长。曾荣获2008年实力校长、全省“五一劳动奖章”、市突出贡献人才奖、市优秀教师、市优秀教育工作者等荣誉称号，2007.08 任新余四中校长。

个人事迹

激流扬帆巧行舟，教苑竞技显身手——教书有方、成绩斐然　　陈校长从事教育工作以来，爱岗敬业，教学成绩十分突出。1998年，她所带的班级高考各科成绩居全市第一，全市高考总分前10名，她班上占有7名。其中丁磊同学获全省理科第七名，肖轶群同学语文单科成绩名列全省第二。2004年至2006年，她担任新余四中副校长兼高三年级第一责任人，她一方面积极参与学校管理，另一方面深入年级抓教学管理，做师生思想政治工作。这几年恰逢新余四中进行省优质高中工程建设，作为学校优质高中工程建设的分管领导，工作任务十分繁重。面对这种情况，陈晓红同志以她果断的工作作风，高超的领导水平，团结带领高三年级全体教师钻研考纲、研究学情，扎扎实实开展复习迎考工作，积极与全省名校横纵比较，查漏补缺，磨尖治拐，最终取得了3人录取清华、北大（占全市50%），一本、二本上线率位居全市首位的好成绩，其中李岱同学名列全省理科第九、全市第一。同时，2006届高中学生在全国物理、化学、信息学奥赛中，也取得了辉煌成绩，7名同学荣获全国奥赛江西赛区一等奖，获奖人数全市第一。

在搞好教学工作的同时，她还注重总结教学经验和理论研究。连续多年在省市级论文评比中获一等奖，她负责主持的《多媒体在语文教学中的运用》、《中学作文教学中的规律》及《运用信息技术培养学生创新思维的研究》等三个课题已在国家、省级课题项目中立项。她在教学实践中探索的“加强科研、聚焦课堂、精讲多练、注重细节、追求实效”的教学观已产生了积极效应，并形成了以教学兴教研、以教研促科研、以科研带教学的教育理念。在她的影响和带动下，广大教师积极参加国家、省、市级课题研究工作及教科研活动。目前新余四中国家级课题结题7个，省、市级课题结题的有20个；国家级立项课题4个，省级立项课题30个。教师参加各学科优质课竞赛荣获全国一等奖8人次，省、市一等奖45余人次。教师论文和课件获国家级奖25个，省级奖70个。实践证明，陈晓红同志的“科研兴校”举措效果显著。在任的这些年，15名学生考入清华、北大，30余名学生荣获学科奥赛江西省一等奖。

平凡岗位勤奉献，紧要关头挺身出——刚正不阿，勇担重任

每当学校发展遇到阻力的紧要关头，她总能站在风头浪尖处顶住压力，担当责任。前几年，由于教育投入较少，现有的办学条件限制了学校发展，学校硬件亟待改善，面对巨大的资金缺口，人们望而却步，但她却充满信心，她以学校发展为己任，四处奔波想方设法筹措资金，功夫不负有心人，她为四中优质高中工程建设筹集资金6000多万元，从此，新余四中的建设和发展步入了良性发展、科学发展、和谐发展的快车道。一个管理严、环境美、风气新、信誉好、品牌响的育人环境逐步形成。

位重深知民情意，职高更具公仆心——民主治校、廉洁自律

陈晓红同志时刻牢记自己是一个党员干部，她处处以一名领导干部的标准严格要求自己，注重自我形象，加强自我约束，生活作风正派，真正做到了自重、自省、自警、自励。她以诚待人，团结和尊重同志，充分调动处室、年级领导成员的工作积极性，她善于沟通思想，善于营造轻松愉快的工作环境，善于发挥每一位教职工的特长，充分挖掘全体教工的创造性，共同做好学校各项工作。

不须扬鞭自奋蹄，踏平坎坷变通途——锐意进取、开拓创新

陈校长上任伊始就主动出击，创出了一条合作发展、彰显特色、扩大内涵的国际化办学渠道。2007年12月，我校和国家外专局所属单位国际人才交流中心及美国环球教育资源基金会建立了长期合作关系，与美国英迪高中、美国班戈 克里学校结成了姊妹学校，与美国绿河社区大学、加拿大哥伦比亚高贵林区百年中学和韩国西海大学开通了录取直通车，达成了领导互访、教师互派、学生互学等办学协议。目前就有15名同学考取美国名牌大学，30余名同学被录取到美国高中交流学习。

2011年2月27日，江西省教育学会教育管理专业委员会主办的“感恩教育——首届江西人民最尊敬的十大校长、江西人民最尊敬的十大学校”颁奖典礼在南昌举行，江西省政协办公厅巡视员 丁萌、江西省广播电视局副局长梁勇和江西省教育学会秘书长吴重涵等领导出席颁奖典礼并致辞。市四中校长陈晓红被评为“首届江西人民最尊敬的十大校长”，市四中获得“首届江西人民最尊敬的十大学校”提名奖。

继2009年陈晓红校长荣获首届江西省十大人民满意校长以来，市四中全体师生在陈晓红校长的带领下，深入贯彻科学发展观，以办好人民满意的教育为宗旨，锐意进取、求实创新，积极推进品质教育，教学质量稳步提升，取得了突飞猛进的办学成绩，赢得了广泛而良好的社会声誉。

新余四中风波

1四中老师普遍认为陈晓红缺乏管理水平，无视教师人权，缺乏法律意识，工作作风极其专制，致使教师没有尊严甚至没有基本人权，如有几个女老师因为家庭或者身体等原因确实需要请假，由于请假时间过长（超过半年），结果把国家拨给她们的基本工资都全部收归学校而使她们没有基本生活保障。这一类极其不人性的违法行为令四中老师感到寒心！干群关系极其对立，老师们觉得在四中没有尊严地工作，也没有尊严地生活！大家普遍认为她已不适合担任新余四中的领导，强烈要求免去陈晓红的校长职位！

陈晓红校长的亲弟弟及弟媳在新余市长林南路开办了一所“清华园教育培训学校”，陈晓红强行下令学校初中部三个年级共53个班级的班主任在班上完成至少5个学生指标给清华园学校提供生源，强迫这些学生每天晚上去那里上晚自习（一生一晚20元），每周末在那里补课（补一门课收480元），每天为他们家族至少创造4000元的收入，班主任如果没有完成指标，就扣班主任的钱。该校从2011年暑假开始创办，当时强迫800多名初三学生去那里补课10天，每人收费768元，家长意见很大，而且该校一直完全无偿使用新余四中的公共课桌凳和学校的教育教学资源。作为一校之长如此假公济私，以致在社会上给四中造成极其恶劣的影响，真是令任何一个四中人感到惊心！

参考资料