基本内容

集体意识是指的是成员对集体的正确态度。（与归属感和认同感相联系的现代组织意识）

在组织中，集体意识一般包括两个层次：

其一，是组织内个别成员的集体意识；

其二，是组织成员群体的集体意识。

就其发展过程来看，前者是后者形成和发展的基础，后者则是前者进一步培养和升华的结果。

就其发展过程来看，前者是后者形成和发展的基础，后者则是前者进一步培养和升华的结果。

集体意识其现实表现形式往往是集体无意识。其对某一类行为的认同接受和行为是经过长期潜移默化的结果，往往表现为自然而然的遵从和无条件的接受。

对集体的认同来自远古时代人类集体生活的经验，远古恶劣的自然环境迫使人类必须集体生活和行动，离开集体意味着个体的灭亡。这种生活体验深深烙印在人类的大脑中，慢慢变成一种集体无意识，深入人类的潜意识。集体意识可以说是人类与生俱来的本能。

一般来说，与集体意识相对应的是个体意识。十九世纪英国以笛福《鲁宾逊漂流记》为代表的对人类个体意识觉醒的文学描写，力图证明个体意识的前在性，却反而证明了集体意识的前在。这在马克思《资本论》第一卷中有所说明。