• 1.摘要
  • 2.基本信息
  • 3.公司简介
  • 4.集团简介
  • 5.服务产品
  • 5.1.劳务派遣
  • 5.2.人事代理
  • 5.3.服务外包
  • 5.4.委托招聘
  • 5.5.管理咨询
  • 6.参考资料

广东智通人力资源外包服务有限公司

广东智通人力资源外包服务有限公司(简称“智通外包”),立于2005年04月29日,由广东智通人才连锁股份有限公司于全资组建,是华南地区首批获准以“外包”命名的专业人力资源服务机构,也是东莞地区唯一的“跨地区人力资源外包联盟”会员单位。

基本信息

  • 公司名称

    广东智通人力资源外包服务有限公司

  • 总部地点

    广东东莞

  • 成立时间

    2005年04月29日

  • 经营范围

    人才资源外包服务

  • 公司简称

    智通外包

  • 获得称号

    中国驰名商标称号

公司简介

广东智通人力资源外包服务有限公司1(简称“智通外包”),立于2005年04月29日,由广东智通人才连锁股份有限公司于全资组建,是华南地区首批获准以“外包”命名的专业人力资源服务机构,也是东莞地区唯一的“跨地区人力资源外包联盟”会员单位。

公司立足智通人才连锁优势资源的基础上,不断深耕人力资源外包市场,通过将智通人才的招聘、测评、培训等人力资源产品进行优化整合,能为客户提供劳务派遣、服务外包、人事代理、委托招聘、管理咨询等一站式人力资源外包服务。智通外包与众多客户结成人才战略合作伙伴。目前已成功为中国移动、中国电信、新能源、万士达、比亚迪、伟创力、中外运空运、宝钢集团、雀巢、先锋高科、爱康太阳能、东莞青旅、昭和电子、艾来得科技等诸多知名企业提供专业的人力资源外包服务。

集团简介

广东智通人才连锁股份有限公司创立于1995年2月24日,是一家集综合 招聘、网络招聘、平面媒体招聘等多个招聘平台于一身,依托自主研发的智能化和信息化技术支持系统,通过“线上+线下”复合招聘服务模式,为用人单位和求职者提供高效率双向精准匹配的招聘服务,同时为客户提供包括高级人才寻访(猎头)、人才派遣、职业培训及中介咨询等"一站式"人力资源配置解决方案的全国性综合人力资源服务商。

公司在业内首创"线上+线下"的复合招聘服务模式,依托先进的技术支持系统使求职者与用人单位快速、精确的建立联系。经过十几年的高速发展,公司已在珠三角的东莞、佛山、江门、中山等地,长三角的南京、宁波、合肥等地,中西部的南昌、长沙、武汉、重庆、西安等地设立了30余家连锁经营网点。从创立至今,已为150万家次用人单位和近亿人次求职者提供了多种形式的人力资源服务。

服务产品

劳务派遣

劳务派遣,又叫人才派遣是指企业将某些岗位及员工的管理工作全部委托或部分委托给智通派遣,由智通派遣为其提供专业服务的一种外包模式。智通派遣与派遣员工签订劳动合同,再将派遣员工派遣至用工单位工作,为用工单位提供劳务服务。智通派遣与派遣员工之间是劳动关系,用工单位与派遣员工的关系是工作管理关系,用工单位和智通派遣则是劳务合作关系。

蓝领派遣:

针对生产线员工或劳务派遣的基层工作岗位,智通派遣根据客户需求提供全程化劳务派遣、长短期派遣,以及项目派遣等多种服务模式;智通派遣普工月招聘能力达3000人以上,结合全国30余家分子公司普工招聘专区、350多家代理和500多所大中专院校,为客户提供即时的劳务派遣服务。

完全派遣:

智通派遣根据企业用工需求,对派遣员工进行人才的招募与选拔,培训、绩效考核、薪酬福利管理、劳资关系管理等一整套工作,客户仅需要负责员工的工作管理即可。

短期派遣:

适用于大量生产需求不确定、季节性较强或有临时性工作任务的企业,此种服务下,客户无需考虑订单的不确定性和季节性、也不用考虑用工的劳资风险,只需按生产订单需求提出用工要求,在无需用工时将工作人员退回智通派遣即可。

转移派遣:

用工单位负责员工的招募、选拔和培训,智通派遣与员工签订劳动合同,并对员工进行绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等工作。

减员派遣:

企业对自行招募或者已雇佣的员工,将其雇主身份转移至智通派遣。其目的是减少企业固定员工,增强企业面对风险时的组织应变能力和人力资源的弹性。