成立背景

近年来，随着因特网在中国普通家庭的普及，网络与人们的生活、学习和工作联系越来越密切。根据市场调查显示，2009年，我国网络招聘用户的规模达到4500万人，较2008年的3500万增长40%。到2010年，网络招聘市场容量将超过100亿元人民币，占据整体招聘市场份额的54.3%。与此同时地方人才网站也蓬勃兴起，鉴于中国人才招聘行业信息交流贫乏，企业和单位深感人才的缺乏，我们由此创办了中国民企人才网。

网站服务

发布招聘信息：将企业的最新招聘信息在网站上发布，吸引求职者主动应聘和面试。

委托招聘发布：企业招聘信息由我们技术员发布代为发布，能起到更好的宣传效果。

企业黄页服务：企业发布招聘信息自动收录为黄页信息，能宣传企业产品和服务。

个人注册服务：求职者能免费发布个人求职信息，实时更新个人求职信息。

网站特色

信息量大：互联网一直被认为是海量信息平台，信息容量大且更新快捷、方便。据了解，一些知名招聘网站每日的有效职位信息发布保有量可达上万条。再加上一些品牌知名度较高的企事业单位，职位信息经常更新，对于求职者来说，上网不仅可以同时看到几十甚至上百家用人单位的招聘信息，而且始终能看到最新的待招聘空缺。

快捷方便：招聘者不用去招聘会劳神，求职者也可以不出家门轻松求职。求职者在网站输入了个人简历之后，就可供用人单位浏览了。合适的工作机会随时可能找上门来，能够突破时空限制，是网络招聘的突出优势，不同地域的求职者和用人单位可以通过这个平台实现信息沟通。这也是各类跨地域网上招聘会兴起的主要原因。

经济实惠：用人单位成本小，求职者也省钱。对于求职者来说逛网上的招聘会可以省去交通费和制作简历的费用，节约很大的成本。网上投递简历十分方便快捷，甚至可以一次投递多家企业、多个职位。且如今网上求职的成本非常低，求职者还能免去奔波之苦，可谓省时省力。

网站宗旨

专业的人才信息发布，实时亲效的服务，您的所需，即是我们的追求。

中国民企人才网正在起飞！对服务的精益求精，是中国民企人才网永不停顿的追求，中国民企人才网将会凭借严谨的专业精神、优秀的服务态度、高效的解决方案为中国个人和企业提供个性化的招聘服务，在中国人力资源领域占有一席之地，最终成为中国一流的人力资源服务商，成为企业总体发展规划中的长期的忠实合作伙伴。

网站理念

以人为本，充分发挥和尊重个人能力及特长。

网站使命

帮助企业招聘人才，助其发展。