• 1.摘要
  • 2.基本信息
  • 3.简介
  • 4.组织机构
  • 5.宗旨
  • 6.主要项目
  • 6.1.任务:
  • 6.2.业务:
  • 6.3.培训:
  • 7.核心人员
  • 8.机构设置
  • 9.协会章程
  • 9.1.总则
  • 9.2.任务和业务范围
  • 9.3.会员
  • 9.4.组织机构和负责人产生、罢免
  • 9.5.终止程序及终止后的财产处理
  • 9.6.附则
  • 10.参考资料

中国职工教育和职业培训协会

中国职工教育和职业培训协会(China Association of Staff and Workers Education and Vocational Training,CAWEVT),简称“中国职协”,成立于1990年,位于北京市1,是由从事职工教育、职业培训和职业技能鉴定工作的相关企事业单位及人员自愿结成的全国性非营利社会组织2。现任会长是孙宝树3

据2023年5月官网显示,中国职协的最高权力机构是会员代表大会,执行机构是理事会。中国职协理事会的办事机构是秘书处,现设办公室、培训合作部、《中国培训》杂志社等部室,承担协会的日常工作2。业务范围包括:推进国际交流与合作,开展同国、境外相关社会团体及组织的友好交往、项目合作和学术交流;开展专业建设,校企、国际合作,科研教研,课程改革,中高层管理,师资建设,学生管理,文化建设,技能大赛及成果转化等多层次多类型培训活动等4

基本信息

  • 中文名

    中国职工教育和职业培训协会

  • 类型

    职工教育职业培训

  • 所属地区

    中国

  • 属性

    协会

简介

英文译名:China Association of Staff and Workers Education and Vocational Training

英文缩写:CASWEVT。

组织机构

中国职协的最高权力机构是会员代表大会,执行机构是理事会;在理事会闭会期间,由常务理事会行使其职权,会长为中国职协法定代表人。

经费来源:会费;捐赠;政府资助;经核准的业务活动或服务收入;其他合法收入。

中国职协的经费和资产,必须按制度用于规定的业务活动和发展需要;任何单位、个人不得侵占和挪用。

接受人力资源和社会保障部、民政部的业务指导和监督管理,向其承担法律责任。

宗旨

中国职协的宗旨,是为促进中国职工教育、职业培训和职业技能鉴定事业的发展,为全面提高劳动者的素质,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者服务。

主要项目

任务:

组织、推动和开展适应社会需要的职工教育、职业培训和职业技能鉴定的理论学术研究,为基层工作和政府部门的决策提供参考依据与建议。

参与国家有关法律、法规和政策的研究制定。

开展有关的业务培训、调查研究、咨询和相关业务工作的实施。

业务:

承担政府有关部门赋予或委托的工作项目,承担企事业单位委托的任务。

独立或联合开展调查、理论学术研究、业务咨询和业务培训活动。

总结、交流和推广先进工作经验和研究成果,开展评选表彰活动。