机构简介

主要负责全县城乡就业再就业、职业培训、职业介绍、失业保险、下岗失业人员小额担保贷款等工作，现有工作人员17名。

就业服务局大力推进全县就业再就业工作和农村劳动力转移培训，建立健全了各乡镇社区劳动保障服务平台，并与全国六个省20多个地（市）的60多家职业介绍中心及企业建立了劳务协作关系，构筑了就业服务大网络。就业与培训工作扎实有效，就业服务局在2003年、2006年、2007年和2009年分别被告上级评为就业再就业工作先进单位。为城乡贫困家庭的致富、为构建合谐新田作出了应有的贡献。

机构职能

（一）贯彻执行国家、省、市、县有关就业服务工作的方针、政策和法规，拟定相应政策和实施办法；编制全县就业服务事业发展规划和年度工作计划。

（二）组织实施失业保险工作，负责本县企业单位和职工失业保险的参保登记、基金征缴、基金管理、失业人员的申领登记和失业保险金的核发工作，负责筹措和管理失业人员基本生活保障和促进就业再就业资金。

（三）建立职业介绍机构，开展劳务交流、职业介绍、信息咨询和就业指导，为劳动力供需双方实现双向选择提供服务。组织实施全县劳动力市场及其信息网络建设；开展就业预测预报工作，掌握并发布劳动力资源和用人需求信息。

（四）指导全县职业介绍、就业培训机构的建设和发展，推动社会各方面举办多层次、多种形式的培训班，组织实施城乡劳动力职业技能培训、再就业培训及其它培训；组织实施劳动力预备制度。

（五）协调做好小额担保贷款、税费减免、社会保险补贴等各项就业再就业优惠政策的落实。协调做好对劳动就业服务企业的各项政策规定；参与、指导社区就业服务工作的开展。

（六）承担全县城乡就业、失业和失业保险的各项统计报告工作。

（七）组织指导各镇（街）劳动保障所做好劳动就业服务管理工作，为失业人员再就业和农村剩余劳动力就地转移和劳务输出提供服务，促进其就业。

（八）组织实施农村劳动力转移就业的各项服务，承担劳务输出办公室的日常工作。

（九）完成县委县政府、县劳动和社会保障局交办的其他工作。