定义

X非效率是美国哈佛大学教授勒伯斯坦提出的反映大企业内部效率及水平状况的一个概念。他认为，大企业特别是，垄断性的大企业，外部市场竞争压力小，内部层次多，关系复杂，机构庞大，加上企业制度安排方面的原因，使企业费用最小化和利润最大化的经营目标难以实现，导致企业内部资源配置效率降低。勒伯斯坦称这种状态为“X-非效率”（X-Inefficiency）。

产生原因

无效率往往是隐性，所以L氏以X无效率称之，「X」指的是「uncertain」（待确定）意思，是一个反映大企业内部效率及水平状况的一个概念。他认为，大企业特别是，垄断性的大企业，外部市场竞争压力小，内部层次多，关系复杂，机构庞大，加上企业制度安排方面的原因，使企业费用最小化和利润最大化的经营目标难以实现，导致企业内部资源配置效率降低，这种无效率不仅体现在时间效率上，还体现在各种资源（当然也包括资金）使用的效率上。

X无效率的根源在于，在庞大的组织体系中，个人目标和组织目标不能形成正相关的联系，你忙你的，我忙我的，事不关己，高高挂起。以前有句顺口溜叫作：“家大业大，浪费点没啥”，这正是“X无效率”的一个非常生动的写照。

不可否认，X无效率与管理有很大的关系，因为组织体系庞大，企业的灵活性、适应性以及信息传递、分析、处理都必然会有更大的难度，解决这些问题也需要从管理上入手。但是即使是企业的最普通员工，在解决“X无效率”问题上也担负着非常重要的责任，因为真正掌握效率的，不在于某一个特定的人，而在于组织体系中的每一个人。如果每个人都能发挥自己的主观能动性，X无效率的问题就已经解决了一大半。

x效率

所指的X效率可能是指：

银行X效率：银行X效率是指除规模和范围影响之外的技术效率和配置效率，是关于银行整合技术、人力资源及其他资产用来生产既定产出的经营管理水平的测度。

莱宾斯坦的X效率理论：莱宾斯坦在《超越经济人》中引用托尔斯泰的话，用于阐述在企业生产中决定产出的不仅是企业的投入和技术状况，还有一个未知的因数，即X因素，并将由这种X因素引起的效率称为“X效率”。