内容简介

有数据表明，全球前500家大工业企业中，有89%的企业已对其高级管理人员采取了股票期权激励机制。在西方发达国家，以股票期权为主体的薪酬制度已经取代了以“基本工资+年度奖金”为主体的传统薪酬制度。该书正是基于推动和促进股票期权计划在中国的推广而进行编撰的。《现代公司股票期权方案设计》全书包括以下几个方面的内容：股票期权计划概述；股票期权计划计划总体方案设计；股票期权计划管理方案设计；股票期权计划推广方案设计；股票期权计划实施方案设计；股票期权计划激励方案设计；股票期权相关方案设计；其他相关激励模式参照。

图书目录

第一章 股票期权概述

第一节 股票期权的兴起

一、股票期权的涵义

二、股票期权的起源

三、股票期权兴起的原因

第二节 股票期权的类型与操作原则

一、股票期权的类型

二、股票期权的操作原则

第三节 股票期权的适用范围

一、上市公司的股票期权计划

二、非上市公司的股票期权计划

三、高科技企业的股票期权计划

四、民营企业的股票期权计划

[案例股票期权成就富翁清华同方的股票期权计划

第二章 股票期权计划总体方案设计

第一节 股票期权计划方案分析