• 1.摘要
  • 2.基本信息
  • 3.公司简介
  • 4.企业文化
  • 5.大事记
  • 6.公司荣誉

郑州新长城房地产有限公司

郑州新长城房地产有限公司成立于1998年,隶属中国铝业公司所属中国长城铝业公司。

基本信息

  • 中文名

    郑州新长城房地产有限公司

  • 成立时间

    1998年

  • 公司简介

    隶属中国长城铝业公司

  • 团队人数

    团队

公司简介

      郑州新长城房地产有限公司成立于1998年,隶属中国铝业公司所属中国长城铝业公司。秉承中国铝业四十年企业文化的精髓,新长城在成功开发“长城康桥花园”项目之后,又震撼推出了中原首席国际人文街区——“长城康桥华城”,以其优异的品质和良好的口碑,创造了郑州高档楼盘销售史上的奇迹!2006年公司销售收入为8亿元,2007年预期实现销售收入为12亿元。新项目建设在即,2007年预期实现销售收入为12亿元。新项目建设在即,追求卓越的新长城人,正在描绘更加宏伟的蓝图。 

新长城拥有一个186人的优秀团队。其中:硕士学位15人、在职研究生25人、本科学历89人、专科学历57人;高级职称15人。

新长城的追求是在地产领域实现顾客之梦想。我们将通过孜孜以求的精神、持之以恒的努力和点点滴滴的积累,使新长城成为中国优秀的地产企业。

新长城树立“自主互动无边界,学习创新无止境”的核心价值观,新长城坚持诚信、开放、包容、执行、精细、高效、和谐的企业精神。

新长城确信:对企业尽心、尽力、尽职、尽责的员工是企业最宝贵的财富;“让员工高尚,富裕”是企业不懈的追求;尊重、肯定并充分发挥每个员工的才能是企业义不容辞的责任。

新长城致力于开发和提高每一个员工的专业水平和职业能力,不断完善的培训体系和职业发展体系,为大家提供广阔的平台和发展空间。

新长城追求和谐,努力创造一个良好的工作氛围,使所有领域的员工都可以进行无边界的沟通。

长城的精神,使新长城人肩负了更多神圣的使命。“让中原人住得更好”,更是新长城人永不放弃的理想!

企业文化

Innovate/创新创新是我们生命力的源泉,创新没有风险,不创新才是最大的风险;

Fine/精细,千里之行,始于足下,实力源自细节

Study/学习观念决定行为,我们的团队应是学习型的团队,学习能力是任何员工唯一的核心能力公司将通过不断地提供学习和培训机会,建设我们的团队,不断提升每位员工的核心竞争力;

Administer/执行只有想不到,没有做不成,把5%的希望变成百分之百的现实,我们提倡并推行自主互动、无边界的工作模式;

Contain/包容包容不仅仅是一种美德,更是成功的助推器,我们深信:有多大的胸怀就能成就多大的事业。

大事记

1998.08

新长城房地产成立

1999,10

开始建设河南长城饭店

2000,04

华园华庭项目开始认购

2000,06

华园华庭实现了当年立项,当年销售完毕的佳绩

2000,11

与省委组织部共同举办郑州市百对新人世纪婚庆

公司荣誉

荣誉称号

颁奖单位

时间

获奖单位/个人

十大潜力楼盘

郑房管局

2004,01

长城,康桥,花园

房地产业年度人物奖

郑房管局

2004,01

总经理宋革委

消费者最信赖的房地产企业

郑房管局

2004,03

新长城房地产

城市建设贡献奖

郑房管局

2004,03

新长城房地产