词语释义：

详细解释

试:shì按照预定的想法非正式地做：试车。试图。试航。试问。尝试。试金石。考，测验：试场

岗:gǎng高起的土坡：山岗。景阳岗。平面上凸起的一长道。守卫的位置：岗哨。门岗。站岗。

试用期"和"试岗期"区别

从法律概念上来说

“试用期”劳动合同法第十九条“同一个用人单位与一劳动者只能约定一次试用期”所以这里的“试用岗”只是单位为了考核员工是否合适晋升而留出来的一个期限，这个不是一个法律的概念。

从企业和员工约束性来讲

“试用期”是企业和员工相互之间的一个选择期间，即使企业解退员工也不需要负补偿金，但是在”试岗期”企业解除员工是需要付补偿金的。

从结果导向性来讲(试岗期)

如果和员工沟通好，薪资不会低于原来的薪资，那可以按照调岗调薪来处理，出现问题的几率不大，但是并不代表没有风险，风险在于如果“试岗期”员工没有过，心里会有落差，那员工如何来看待这个落差，企业如何来做这个善后问题就很关键了。

试岗-遵义仁怀市“四个到位”

概述

遵义仁怀市“四个到位”营造“试岗”选贤环境

按照遵义市公选办对试岗工作的总体要求，为充分展现试岗人选知识水平、综合素质和适岗能力，仁怀市精心组织，做到“四个到位”，扎实开展合马镇副镇长职位试岗工作，积极营造风清气正的试岗环境。

广泛宣传

营造气氛到位。为了让广大干部群众了解公开选拔领导干部试岗环节的目的、意义和内容，让全体党员干部群众关心、支持公开选拔领导干部工作。仁怀市充分利用电视、报纸、网站等媒体向党员干部群众广泛宣传合马镇人民政府副镇长公开选拔工作的相关情况，扩大干部群众对试岗工作的知情权和监督权，努力营造“阳光试岗”的社会氛围。

合理安排

后勤保障到位。为了让试岗人员全身心投入到工作中，充分展示自己的工作能力和水平，仁怀市公选领导小组办公室积极与合马镇党委协商，由合马镇为两位试岗人员安排单独的办公室，配备必要的办公设施，并统一安排食宿，积极为试岗人员开展工作提供后勤保障。同时召开全体干部职工大会，要求全体干部职工积极支持和配合试岗人员工作，让试岗人员“安得下心、干得成事”。