管理理念

张恒传是山东清泉集团有限公司的创始人之一，在他的带领下，山东清泉集团现已形成横跨3个产业、涉及16个行业的多元化经营格局，注册资本2亿元，总资产12亿元。2007年实现销售收入4.9亿元，创利税8200万元。清泉集团先后被评为省级文明单位、烟台市“小康示范村”。

在长期的企业管理过程中，他探索出了一套科学完整的经营思路，提出了“自我积累、滚动发展、由小到大、适度扩张”的企业发展战略，妥善处理了资本积累、资本运营以及资本扩张的关系。在长期的资本运营过程中，灵活地处理好发展与稳定、稳定与扩张以及扩张与发展的关系，使集团自始至终保持了较快的发展速度。

在深化企业体制改革的过程中，提出了集体、职工、企业法人三者共同持股的改革模式，保证了企业和职工队伍的稳定，走出一条有清泉特色的企业体制改革之路。

他注重发现人才、培养人才和大胆使用人才，多年来，选拔、培养、引进了大批专业技术和管理人才，为企业的发展聚足了“人气”。到2005年清泉集团在职职工3800多人，拥有高、中级工程技术管理人员877名，大中专以上文化程度的职工占职工总数的30%。

荣誉成就

张恒传

自1987年以来集团一直保持烟台市“市级文明单位”称号，自1995年以来一直保持“省级文明单位”的称号。他从事村办企业管理工作20多年如一日，带领全村党员群众弘扬“五种精神”，认真实践“三个代表”，领导班子团结向上，企业经济稳定发展，社区居民安居乐业，实现了共同富裕的目标。

2005年该村被授予烟台市“小康示范村”称号。

1995年他被烟台市委授予“烟台市优秀共产党员”称号，1997年被山东省政府授予“全国拥军优属先进个人”称号，1999年被烟台市人民政府授予“烟台市劳动模范”称号，2001年被中国农业部评选为“第四届全国乡镇企业家”，2003年被省政府授予“山东省劳动模范”称号，并当选为烟台市第十四届人大代表。