公司介绍

凭借公司在管理咨询领域沉淀多年的企业管理理论研究和大量的咨询实践经验，我们将基于中国文化背景下的管理实践，同时融合国内外先进的管理理念和方法，专注于开发和引进面向企业中基层员工的以人力资源管理为核心，包括文化、营销、财务等在内的系列管理知识和专业技能类培训课程，全面支持与提升企业员工的职业素养和专业技能，帮助其获得个人职业生涯的可持续发展。

公司总经理朱小明先生，资深职业培训师，东北职场教育第一人，是大连市劳动和社会保障学会理事；中国民主促进会会员；企业培训师师资；中国中小企业领导力研究院研究员；北京时代光华教育集团、香港光华管理学院、清华大学总裁班等特聘高级讲师；美国LIFE SPRING、NLP认证教练；搜狐网络公司特聘职场发展顾问；101工程发起人.

企业文化

泓一公司企业文化理念体系由核心价值观、使命、愿景三部分构成。泓一公司企业文化理念体系的核心内涵是“责任”和“卓越”，体现了泓一公司作为企业、泓一公司成员作为社会中的一员，将以成为“负责任”和“最优秀”的企业和个人作为自己的追求。

核心价值观——责任成就卓越

泓一秉持做优秀企业公民的诚意，以诚信实践承诺，以永不自满、不断创新的进取心态，精益求精追求企业、社会与环境的和谐发展。

企业使命：促进企业员工职业化发展，帮助企业成长壮大

泓一公司的愿景：成为业内卓越品质创造者

泓一创办理念：只为我们的幸福而存在

只要我们的存在给别人带来了幸福，比起一个人只为自己的幸福而存在，是比成功更有价值的人生.

朱小明

人物简介

◇企业培训师导师◇北京时代光华讲师团特聘高级讲师◇搜狐网络公司特聘职场发展顾问◇毕博全球科技、西门子、中国石油等特聘企业教练◇清华大学领导力中心特聘讲师◇香港光华管理学院特聘高级讲师◇ 中国中小企业领导力研究院研究员（中层领导方向）◇美国LIFE SPRING、NLP 认证教练

主讲课程

《360°领导力》、《人本管理——新领导力》体验式工作坊、《士兵突击——从草根到精英的

员工精神》、《狼性执行力》、《跨部门的深度沟通》、《团队王国》、《重塑中层》、《顶尖销售》

【公益讲座】《总裁留人之道》、《求职不如求己》大学生职场教育、《孩子，我该怎么来爱你》