为了加强师资队伍建设，保证以本科教学为重点的人才培养质量，根据《中华人民共和国教师法》、教育部《普通高等学校本科教学工作评估方案》和该校的实际情况，制定本办法。
基本信息
中文名
外文名
The measures for the administration of foreign teachers of Southwestern University
相关单位
性质
基本内容
一、本办法所指的外聘教师是该校聘请的承担教学任务的非专任教师。
二、聘任外聘教师的原则
1、学院生师比高于17：1的，应聘任外聘教师。
2、学院生师比低于17：1，但专任教师人均周课时数超过规定的，应聘任外聘教师。
3、个别专业缺乏某一课程的专任教师，应聘任该课程的外聘教师。
4、全校聘任外聘教师数的总量控制在专任教师数的25%以内，学院生师比高于20：1的，外聘教师数可超过专任教师数的25%，具体指标由学院、人事处共同核定。
三、外聘教师的来源
外聘教师主要从校内在站博士后、在读博士、退休教师以及校外科研和教育教学单位的合格人选中聘任，少数实践性很强的专业（如行政管理、工商管理等）可以从政府机关、企业等部门合格人选中聘任。
四、外聘教师的条件
1、热爱教育事业，遵纪守法，治学严谨，为人师表，具有良好的政治思想品质和职业道德。
2、学位与专业技术职务符合下列条件之一：
1）具有硕士及其以上学位；
2）具有学士学位及中级专业技术职务任职资格；
3）具有高级专业技术职务任职资格。
3、具有所承担课程的专业教育背景和专业水平。
4、具有较强的教育教学能力。
5、年龄一般在65周岁以下，身体健康。
五、外聘教师聘任程序