职能调整

划入的职能：

1、属市教育局下放的职能：

（1）社会力量办幼儿园的管理和审批。

（2）教师跨区调动和调离教育系统的审批。

（3）组织全县教育系统教育经费的管理使用审计工作以及检查监督财经法纪执行情况。

2、机构改革明确职责后划入的职能：

（1）对校园扩大用地、校园规划进行联审。

（3）县发展计划局对教育基建投资项目的确定，应征求教育局的意见。

主要职责

根据以上职能调整，县教育局的主要职责是：

1、贯彻执行党和国家、上级党委、政府有关教育工作、党建和思想政治工作的方针、政策和法律法规，实施全县教育发展战略和发展规划。

2、研究提出全县教育政策和地方性规定，并对落实贯彻情况进行指导、检查和监督。

3、统筹研究并提出全县教育事业的发展规划、拟定教育事业发展的重点、规模和速度，负责发展规划的实施。负责全县社会力量办学的规划、管理、监督、评估工作。

4、根据《中国教育改革和发展纲要》、中共中央、国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和国务院批转的《面向21世纪教育振兴行动计划》以及省委、省政府《关于加快实施教育兴省战略的决定》、省政府《关于基础教育改革与发展的决定》的要求，统筹规划、指导协调全县教育改革，抓好全县农村教育综合改革，推进农科教结合，逐步建立与社会主义市场经济体制、政治体制和科技体制相适应的教育体制及运行体制。

5、综合管理全县的基础教育、职业教育、成人教育、特殊教育以及幼儿教育等工作，重点推动基本普及九年义务教育和基本扫除青壮年文盲等工作；指导、协调各乡镇、各部门做好有关教育的工作；依法加强对各级各类学校检查和评估；努力适应现代化建设对各类人才培养的需要，积极推进素质教育，全面提高教育质量。

6、负责提出每年全县教育经费计划的建议；管理使用县级教育经费；组织全县教育系统教育经费管理使用的审计，检查监督财经法纪执行情况；贯彻落实政府对教育经费“三个增长”的工作；负责和指导全县学校办学条件装备、信息化建设、校办产业和基建管理工作。

7、主管全县教师工作，负责全县各级各类学校教师和教育行政干部队伍建设。依法履行对全县教师的资格认定、招聘录用、职务评聘、培养培训、调配交流和考核等管理职能；统筹管理学校实施教师职务制度、表彰奖惩等工作，配合有关部门搞好教育人才规划和预测；贯彻落实省有关毕业生就业政策，改革大中专毕业生就业制度，制定师范类毕业生就业计划并组织实施；指导学校内容管理体制改革。

8、指导各级各类学校德育、体育、卫生、文化艺术、国防教育及校园绿化等工作；组织指导全县各类学校搞好安全和稳定工作，并协同有关部门治理好校园的周边环境，及时妥善地处理学校的突发性事件；负责开展未成年人保护工作。