• 1.摘要
  • 2.岗位职责
  • 3.工作关系
  • 4.知识要求
  • 5.技能要求
  • 6.能力要求
  • 7.个性特质
  • 8.教育背景
  • 9.薪酬福利
  • 10.工作经验
  • 11.资格资质

建筑设计经理

、工作五年以上(3-5年国内大型设计院或国际知名设计事务所工作经历)。有大型规划及酒店、度假村项目设计经验者优先。

岗位职责

1、协助设计总监进行地块分析及项目开发评估。

2、结合市场报告,草拟酒店设计任务书。

3、针对建筑设计及建造过程提出整体规划建议,协调相关专业顾问,并跟踪实施。

4、协助制订规划建筑标准及流程。

5、参与方案评审,协助产品研发工作。

6、参与项目后评估,建立技术数据库。

工作关系

1、汇报上级:技术服务部总监

2、直属下级:无

3、所属部门:技术服务部

知识要求

1、英文水平良好,能进行日常商务交流。

技能要求

1、有较强的方案设计和把控能力,思维活跃,有创新性。

能力要求

1、工作五年以上(3-5年国内大型设计院或国际知名设计事务所工作经历)。有大型规划及酒店、度假村项目设计经验者优先。

个性特质

1、工作认真、负责,擅长团队沟通与团队合作。