• 1.摘要
  • 2.基本信息
  • 3.组织成本高对企业的危害
  • 4.组织成本降低难的原因
  • 5.管理组织结构成本的意义
  • 6.如何使组织成本最小化
  • 7.组织成本降低落地案例
  • 7.1.案例3架构重叠的隐形成本
  • 7.2.案例4架构合并节约200万元
  • 8.参考资料

组织成本

组织成本是指集团或企业内部在组织上的失真失控造成的损失。

基本信息

  • 中文名

    组织成本(主要指组织结构成本)

  • 别名

    组织架构成本

组织成本高对企业的危害

组织结构臃肿带来的成本,1

1.这样的设置会使沟通成本上升,

2.会使等待成本增加(等待领导决策),

3.会使管理人员增加。

组织成本降低难的原因

1.一些企业有时为了追求细致分工,过多地设立了多个横向部门、多个横向岗位与多个纵向管理层次的结构,1

2.当出现成本管理问题的时候,决策者们往往更喜欢从人的层面找原因,也更喜欢从领导层找原因,

3.较少检视组织结构问题,从而造成组织结构成本在无形中增加。

管理组织结构成本的意义

1.成本是企业一项较为复杂但又客观存在的隐形成本1

2.一定程度上决定了管理成本的高低。

3.科学、合理的组织结构是成本管理的顶层设计的起点,是总成本领先的关键一环。

如何使组织成本最小化

一、合理设置组织结构,做到职责统一,关键因素内控完善。

二、加强组织运作。

1、统一企业文化

2、明确组织目标

3、加强领导职能